Page 22 - Výročná správa NR SR a K NR SR 2012

doživotných dôchodkov z prvého a druhého piliera bol vyšší ako fiktívny starobný
dôchodok z prvého piliera pre osobu, ktorá získala 42 rokov dôchodkového poistenia
a zarábala počas života v priemere 1,25-násobok priemernej mzdy na Slovensku. Novelou
sa umožňuje dedenie aj po zakúpení doživotného dôchodku z druhého penzijného piliera.
Zavádza sa sedemročné garantované obdobie po zakúpení doživotnej penzie, počas
ktorého pozostalí zdedia po zomretom poberateľovi penzie dôchodok v sume, ktorú by
zosnulý dostával v období zostávajúcom do skončenia siedmich rokov od kúpy dôchodku.
Následkom zavedenia takejto formy dedenia sa doživotné penzie z druhého piliera znížia
asi o 2 %. Ak sporiteľ požiada po dosiahnutí dôchodkového veku o vyplácanie doživotnej
penzie zo životnej poisťovne, bude musieť urobiť dve rozhodnutia. Prvým je to, či bude
chcieť mať svoj doživotný dôchodok pravidelne zvyšovaný o vopred dohodnuté percento,
alebo mu bude životná poisťovňa vyplácať rovnakú sumu dôchodku až do jeho smrti.
Percento zvyšovania dôchodkov z druhého piliera pritom stanoví Národná banka
Slovenska na základe strednodobého inflačného cieľa Európskej centrálnej banky. Ak sa
sporiteľ rozhodne pre tzv. indexáciu doživotného dôchodku, tak jeho prvotný dôchodok
bude nižší, ako by bol dôchodok bez pravidelného zvyšovania o stanovené percento.
Sporiteľ sa tiež bude musieť pri žiadaní o doživotnú penziu rozhodnúť, či po jeho smrti
budú mať jeho pozostalí nárok na vdovské, resp. vdovecké a sirotské dôchodky. Ak bude
mať záujem o vyplácanie pozostalostných penzií po jeho smrti, jeho doživotný dôchodok
z druhého piliera bude pri jeho priznaní nižší približne o 10 %. Vyplácanie vdovských,
resp. vdoveckých a sirotských dôchodkov pritom môže trvať jeden alebo dva roky.
Ponuku na vyplácanie doživotného dôchodku zo strany životných poisťovní dostane
sporiteľ v centrálnom elektronickom ponukovom systéme. Žiadať o doživotnú penziu
v rámci tohto systému bude povinné pre všetkých sporiteľov. Ponuka od jednotlivých
životných poisťovní bude platná 30 dní. Ak nebude mať žiadna životná poisťovňa záujem
vyplácať sporiteľovi doživotný dôchodok, a to pre nízku sumu dôchodkových úspor,
takýto sporiteľ bude dostávať prostriedky z druhého piliera vo forme programového
výberu od príslušnej dôchodkovej správcovskej spoločnosti alebo vo forme dočasného
dôchodku od životnej poisťovne. Od začiatku roka 2015 sa ruší podmienka minimálne
desaťročného sporenia v druhom pilieri. Jedinou podmienkou pre vyplácanie
prostriedkov z kapitalizačného piliera tak bude dosiahnutie dôchodkového veku;
- zákon č. 184/2014 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 601/2003 Z. z.
o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktorým sa po prvýkrát
v histórii k 1. júlu 2014 nezmenila výška životného minima, a to z dôvodu, že sa slovenská
ekonomika ocitla v deflácii. Zníženie sumy životného minima by pritom znamenalo aj
pokles výšky rodičovského príspevku, prídavku na dieťa, daňového bonusu na dieťa či
nezdaniteľnej časti základu dane;
- zákon č. 308/2014 Z. z., ktorým sa mení s dopĺňa zákon č. 417/2013 Z. z.
o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona
č. 183/2014 Z. z., ktorý zaviedol súbeh príjmu z práce a poberania dávok v hmotnej núdzi.
Nárok na pomoc v hmotnej núdzi budú mať pôvodne dlhodobo nezamestnaní ľudia, ktorí
si našli prácu a ich zárobok nepresahuje dvojnásobok minimálnej mzdy. Bude sa to
vzťahovať aj na tých nezamestnaných, ktorí nepracujú viac ako jeden rok a nie sú

20