Page 35 - vyrocna_sprava 2008x.indd
P. 35

Výročná správa Národnej rady  Slovenskej republiky 2008













                     4. Organizačný rozvoj Kancelárie Národnej

                     rady Slovenskej republiky                                                                   35




                     4.1. Kancelária Národnej rady Slovenskej republiky
                     ako služobný úrad s osobitým postavením
                     a starostlivosť o jej zamestnancov



                     Kancelária Národnej rady SR je štátna rozpo tová organizácia zriadená na základe zákona  . 350/1996 Z. z.
                     o rokovacom poriadku Národnej rady Slovenskej republiky v znení neskorších predpisov. Jej poslaním je plni
                     odborné, organiza né a technické úlohy pri zabezpe ovaní  innosti Národnej rady SR, jej výborov, osobitných
                     kontrolných výborov a komisií a tiež pri zabezpe ovaní parlamentnej dokumentácie a tla ovej služby.
                         V roku 2008 mala Kancelária Národnej rady SR 402 zamestnancov pôsobiacich v štátnej službe, ako aj na
                     miestach na výkon prác vo verejnom záujme.

                         V rokoch 2007 a 2008 Kancelária Národnej rady SR realizovala vzdelávací projekt s názvom „Nový prístup
                     ku vzdelávaniu zamestnancov Kancelárie Národnej rady Slovenskej republiky s dôrazom na zvyšovanie kvality
                     práce jej zamestnancov a zvyšovanie úrovne manažérskych kompetencií a zru ností vedúcich zamestnancov“,
                     ktorý sa uskuto nil s   nan nou podporou Európskeho sociálneho fondu (ESF). Projekt vzdelávania sa realizoval




































                     po as 11 mesiacov (od 1. 11. 2007 do 30. 9. 2008), hoci pôvodne bol plánovaný na 18 mesiacov. Napriek
                     tomu sa zo schváleného rozpo tu podarilo vy erpa  vyše 57 % prostriedkov. Skrátenie doby realizácie projektu
                     nemalo podstatný vplyv na jeho plánované výsledky, všetky hlavné ciele projektu boli splnené. Do projektu boli
                     aktívne zapojení všetci vedúci zamestnanci kancelárie. Vzdelávacie aktivity v oblasti riadenia procesov a kvality
                     (EFQM), procesného a nákladového riadenia absolvovalo 95 zamestnancov. Vzdelávacích aktivít v oblasti
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40