1

N Á R O D N Á R A D A S L O V E N S K E J R E P U B L I K Y

IX. volebné obdobie

_______________________________________________________________________

Návrh

ZÁKON

z ... 2026,

ktorým sa mení a dopĺňa

zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti

a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

Zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 189/2023 Z. z. a zákona č. 157/2025 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

1.V § 4 ods. 1 a § 6 ods. 1 sa za slovo „oznámenie,“ vkladajú slová „ktoré súvisia so závažnou protispoločenskou činnosťou osoby, s ktorou je alebo bol oznamovateľ v pracovnoprávnom vzťahu alebo v inom obdobnom vzťahu,“.

2.V § 4 ods. 2 až 4 a § 6 ods. 2 až 4 sa za slovo „oznámenie“ vkladajú slová „podľa odseku 1“.

3.V § 4 ods. 2 a § 6 ods. 2 sa na konci pripájajú tieto slová: „podľa odseku 1“.

4.Za § 7 sa vkladajú § 7a a 7b, ktoré vrátane nadpisov znejú:

㤠7a

Preskúmanie ochrany v rámci trestného konania

(1)Zamestnávateľ chráneného oznamovateľa podľa § 4 ods. 1 alebo ods. 4 môže do 15 dní od doručenia oznámenia podľa § 4 ods. 1 alebo ods. 4 požiadať nadriadeného prokurátora, aby preskúmal rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana. Ak boli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený prokurátor do 15 dní od doručenia žiadosti potvrdí rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, a túto skutočnosť písomne oznámi oznamovateľovi, zamestnávateľovi a inšpektorátu práce. Ak neboli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený prokurátor v lehote podľa druhej vety rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, zruší.

2

(2)Zamestnávateľ chráneného oznamovateľa podľa § 4 ods. 1 alebo ods. 4 môže počas trvania ochrany požiadať nadriadeného prokurátora, aby preskúmal opodstatnenosť jej trvania; zamestnávateľ môže o preskúmanie požiadať aj opakovane, najskôr však po uplynutí šiestich mesiacov od podania predchádzajúcej žiadosti. Nadriadený prokurátor zruší rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, ak sa od poskytnutia ochrany podstatne zmenili okolnosti, najmä ak bolo skončené trestné konanie, alebo ak neexistuje súvis medzi oznámením a osobou, s ktorou je alebo bol oznamovateľ v pracovnoprávnom vzťahu alebo v inom obdobnom vzťahu.

§ 7b

Preskúmanie ochrany v rámci konania o správnom delikte

(1)Zamestnávateľ chráneného oznamovateľa podľa § 6 ods. 1 alebo ods. 4 môže do 15 dní od doručenia oznámenia podľa § 6 ods. 1 alebo ods. 4 požiadať nadriadený správny orgán, aby preskúmal rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana. Ak boli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený správny orgán do 15 dní od doručenia žiadosti potvrdí rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, a túto skutočnosť písomne oznámi oznamovateľovi, zamestnávateľovi a inšpektorátu práce. Ak neboli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený správny orgán v lehote podľa druhej vety rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, zruší.

(2)Zamestnávateľ chráneného oznamovateľa podľa § 6 ods. 1 alebo ods. 4 môže počas trvania ochrany požiadať nadriadený správny orgán, aby preskúmal opodstatnenosť jej trvania; zamestnávateľ môže o preskúmanie požiadať aj opakovane, najskôr však po uplynutí šiestich mesiacov od podania predchádzajúcej žiadosti. Nadriadený správny orgán zruší rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, ak sa od poskytnutia ochrany podstatne zmenili okolnosti, najmä ak bolo skončené konanie o správnom delikte, alebo ak neexistuje súvis medzi oznámením a osobou, s ktorou je alebo bol oznamovateľ v pracovnoprávnom vzťahu alebo v inom obdobnom vzťahu.“.

5.V § 8 sa odsek 1 dopĺňa písmenom f), ktoré znie:

„f) zrušením rozhodnutia, ktorým sa poskytla ochrana podľa tohto zákona.“.

6.§ 8 sa dopĺňa odsekom 6, ktorý znie:

„(6) Zánik ochrany podľa odseku 1 písm. f) nadriadený prokurátor alebo nadriadený správny orgán bezodkladne písomne oznámi inšpektorátu práce, zamestnávateľovi, orgánu, ktorý poskytol ochranu, a chránenému oznamovateľovi.“

7.Za § 25a sa vkladá § 25aa, ktorý vrátane nadpisu znie:

㤠25aa

„Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. marca 2026

(1)Zamestnávateľ, ktorý k 1. marcu 2026 zamestnáva chráneného oznamovateľa podľa § 4 ods. 1 alebo ods. 4, môže do 15. marca 2026 požiadať nadriadeného prokurátora, aby preskúmal rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana. Ak boli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený prokurátor do 15 dní od doručenia žiadosti potvrdí rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, a túto skutočnosť písomne oznámi oznamovateľovi, zamestnávateľovi a inšpektorátu práce. Ak neboli splnené podmienky na

3

poskytnutie ochrany, nadriadený prokurátor v lehote podľa druhej vety rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, zruší.

(2)Zamestnávateľ, ktorý k 1. marcu 2026 zamestnáva chráneného oznamovateľa podľa § 6 ods. 1 alebo ods. 4, môže do 15. marca 2026 požiadať nadriadený správny orgán, aby preskúmal rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana. Ak boli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený správny orgán do 15 dní od doručenia žiadosti potvrdí rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, a túto skutočnosť písomne oznámi oznamovateľovi, zamestnávateľovi a inšpektorátu práce. Ak neboli splnené podmienky na poskytnutie ochrany, nadriadený správny orgán v lehote podľa druhej vety rozhodnutie, ktorým sa poskytla ochrana, zruší.

(3)Ustanovenia § 7a ods. 2 a § 7b ods. 2 sa vzťahujú aj na ochranu, ktorá bola poskytnutá pred 1. marcom 2026.

Čl. II

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. marca 2026.