Predkladateľ zvažoval aj riešenie založené výlučne na novelizácii existujúcich zákonov. Vzhľadom na charakter nariadenia, ako aj smernice, je však riešenie spočívajúce výlučne v zmenách a doplnení existujúcich zákonov nepostačujúce, pretože nie je garanciou úplnej transpozície smernice (napríklad preto, lebo právne predpisy v Slovenskej republike neregulujú všetky ponúkané služby, ktoré sú smernicou dotknuté) alebo riadnej implementácie nariadenia. Ako najvhodnejšie riešenie sa preto javí „sektorový“ návrh zákona zameraný na problematiku administratívnych opatrení súvisiacich so zhromažďovaním elektronických dôkazov v trestnom konaní. Predkladateľ má za to, že úprava problematiky smernice „na jednom mieste“ bude zrozumiteľnejším riešením aj pre adresátov práv a povinností plynúcich zo smernice, resp. transpozičného zákona.
Berúc do úvahy priamu aplikovateľnosť nariadenia, jeho implementácia sa vykonáva bez preberania jeho jednotlivých ustanovení. To znamená, že návrh zákona berie existenciu nariadenia ako fakt, pričom v nevyhnutnej miere odkazuje v poznámkovom aparáte na nariadenie, resp. matériu, ktorá sa tým-ktorým ustanovením návrhu zákona „vykonáva“ v rámci pravidiel vnútroštátneho práva.
V prípade transpozície smernice sa návrh zákona konštruuje ako právna úprava, ktorou sa zavádzajú minimálne štandardy požadované smernicou, a to aj s ohľadom na čl. 1 ods. 4 smernice, podľa ktorého „Členské štáty nesmú uložiť poskytovateľom služieb ďalšie povinnosti okrem tých, ktoré vyplývajú z tejto smernice, najmä pokiaľ ide o určenie určených prevádzkarní alebo vymenovanie právnych zástupcov, na účely stanovené v odseku 1.“
Tam, kde smernica vyžaduje oznámiť niektoré skutočnosti Európskej únii, resp. jej orgánom, účel príslušných právnych noriem bude dosiahnutý štandardnou notifikačnou procedúrou, bez prijímania osobitnej vnútroštátnej regulácie (napríklad oznámenie určených orgánov, notifikácia samotnej transpozície a pod.).
Inšpiračným zdrojom pri prípravne návrhu zákona sú aj niektoré iné obdobné transpozičné úpravy, ktoré sa premietli do osobitných zákonov. Naposledy takto koncipovanou úpravou je transpozícia smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2381 z 23. novembra 2022 o zlepšení rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi kótovaných spoločností a súvisiacich opatreniach (Ú. v. EÚ L 315, 7.12.2022) vykonaná zákonom č. 300/2024 Z. z. o niektorých opatreniach súvisiacich s riadením kótovanej spoločnosti. Zo štrukturálneho hľadiska ide o takmer totožné právne regulácie (povinnosť prijať opatrenia, oznamovacie povinnosti, evidencia údajov, sankčný režim, spolupráca v rámci Európskej únie a pod.), ktorých transpozícia sa vykonáva samostatným návrhom zákona, ktorý má v oboch prípadoch takmer rovnakú štruktúru a systematiku.
Návrh zákona vymedzuje predmet úpravy, rozsah svojej pôsobnosti, niektoré používané pojmy, bližšie vymedzuje povinnosť určiť určenú prevádzkareň a právneho zástupcu, ako aj oznamovaciu povinnosť. Na účely riadnej aplikácie zákona sa navrhuje aj prechodné ustanovenie.
Účinnosť návrhu zákona sa vo väzbe na čl. I a II navrhuje od 18. februára 2026, čo zohľadňuje transpozičný termín vyplývajúci z čl. 7 ods. 1 smernice. Odlišný termín transpozície od termínu uplatňovania nariadenia je určený z dôvodu zabezpečenia funkčnosti decentralizovaného informačného systému, prostredníctvom ktorého sa bude realizovať spolupráca justičného a súkromného sektora. Vzhľadom na potrebu zabezpečiť účinnosť čl. III do 31. decembra 2025 sa navrhuje, aby čl. III nadobudol účinnosť 1. decembra 2025.