D ô v o d o v á s p r á v a
A.Všeobecná časť
Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov predkladajú na rokovanie Národnej rady Slovenskej republiky poslanci Národnej rady Slovenskej republiky Andrea TURČANOVÁ, Milan MAJERSKÝ a Martin ŠMILŇÁK. Cieľom návrhu zákona je znížiť značný dlh, ktorý Slovenská republika nepochybne má voči matkám za ich neoceniteľný prínos nielen pre vlastné rodiny, ale aj pre pracovný trh, zamestnávateľov a budúcnosť spoločnosti. Každý zamestnávateľ, ktorý si vie vážiť matky a systematicky ich podporovať, buduje nielen lojalitu a stabilitu vo svojom podniku, ale zároveň prispieva k dlhodobej udržateľnosti pracovnej sily.
Slovensko má značný dlh voči matkám školopovinných detí a detí v predškolskom veku, ktoré okrem náročného poslania materstva súčasne pracujú, odvádzajú dane a podieľajú sa na rozvoji ekonomiky a spoločnosti ako celku. Investícia zamestnávateľov do týchto žien je investíciou do sociálne zodpovedného podnikania a do budúcej generácie, ktorú tieto matky vychovávajú.
Sme presvedčení, že matky školopovinných detí, ktoré roky obetavo spájajú výchovu dieťaťa s pracovnými povinnosťami, si zaslúžia zo strany zamestnávateľov konkrétne a systémové ocenenie v podobe jedného dňa dovolenky naviac každý mesiac, teda spolu 12 platených dní ročne.
Je to logický a praktický krok, pretože je všeobecne známe, že tieto mamy čelia špecifickým výzvam spojeným so starostlivosťou o dieťa, organizáciou rodinného života a zároveň plnením pracovných úloh. Takýto benefit umožní matkám získať čas na nevyhnutné rodinné či osobné záležitosti, ktoré v bežnom pracovnom tempe nemožno efektívne zvládať. Zároveň ide o opatrenie, ktoré zvyšuje ich pracovnú spokojnosť, motiváciu a dlhodobú zamestnateľnosť, čo je v konečnom dôsledku prínosom aj pre samotných zamestnávateľov.
Návrh zákona predpokladá negatívny vplyv na podnikateľské prostredie. Návrh zákona nepredpokladá žiaden vplyv na rozpočet verejnej správy, na životné prostredie a informatizáciu a na služby verejnej správy pre občana. Zákon predpokladá výrazne pozitívne sociálne vplyvy a vplyvy na manželstvo, rodičovstvo a rodinu. Návrh zákona je v súlade s Ústavou Slovenskej republiky, ústavnými zákonmi a ostatnými všeobecne záväznými právnymi predpismi Slovenskej republiky, medzinárodnými zmluvami a inými medzinárodnými dokumentmi, ktorými je Slovenská republika viazaná, ako aj s právom Európskej únie.
2
B.Osobitná časť
K Čl. I
Navrhuje sa pridanie jedného dňa dovolenky mesačne pre všetky pracujúce matky, ktoré sa trvale starajú o dieťa resp. deti vo veku od troch do 15 rokov.
.
3
DOLOŽKA ZLUČITEĽNOSTI
právneho predpisu s právom Európskej únie
1.Predkladatelia právneho predpisu: Andrea TURČANOVÁ, Milan MAJERSKÝ a Martin ŠMILŇÁK.
2. Názov návrhu právneho predpisu: Návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa Zákonník práce č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov
3.Problematika návrhu právneho predpisu:
a)nie je upravená v práve Európskej únie
b)nie je obsiahnutá v judikatúre Súdneho dvora Európskej únie.
4.Záväzky Slovenskej republiky vo vzťahu k Európskej únii:
bezpredmetné
5.Stupeň zlučiteľnosti návrhu právneho predpisu s právom Európskej únie:
Stupeň zlučiteľnosti - úplný