-spresňujú sa podmienky pre zaradenie úspešných športovcov, trénerov a umelcov do vyššieho kariérového stupňa, čím sa zvýši právna istota,
-upravujú sa podmienky výkonu špecializovanej činnosti supervízora,
-spresnia sa podmienky uzatvorenia pracovného pomeru na dobu určitú.
Identifikované vplyvy na podnikateľské prostredie:
Pozitívne vplyvy:
-tým, že sa od učiteľov stredných škôl, ktorí najmenej tri roky pôsobili na vysokej škole a získali vysokoškolské vzdelanie III. stupňa, nebude vyžadovať doplňujúce pedagogické štúdium, sa v súkromných stredných školách zlepší možnosť personálneho zabezpečenia výchovy a vzdelávania, a to najmä v stredných odborných školách,
-tým, že sa zruší kategória odborného zamestnanca sociálny pracovník, pričom odborní zamestnanci, zaradení do tejto kategórie, budú naďalej vykonávať doterajšie činnosti sociálneho pracovníka v kategórii sociálny pedagóg, sa umožní súkromným školám efektívne plánovať a organizovať profesijný rozvoj, nakoľko sa odstráni právna neistota pri profesijnom rozvoji sociálnych pracovníkov v školách,
-tým, že sa odstráni požiadavka ovládania štátneho jazyka u pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, ktorí poskytujú výchovu, vzdelávanie a odborné činnosti deťom cudzincov, v prostredí súkromných zriaďovateľov škôl a školských zariadení ako aj súkromných škôl sa odstráni legislatívna prekážka pri zabezpečovaní výchovy a vzdelávania detí cudzincov a bude ju možné personálne zabezpečiť odborne spôbilými cudzincami, ovládajúcimi príslušný cudzí jazyk,
-tým, že sa odstráni administratívna prekážka, ktorou je nutnosť pracovného pomeru medzi garantom inovačného vzdelávania a poskytovateľom inovačného vzdelávania, sa umožní súkromným poskytovateľom efektívne spolupracovať s garantom inovačného vzdelávania, osobitne v prípade malých alebo začínajúcich súkromných poskytovateľov inovačného vzdelávania,
-tým, že sa zavedie kompenzačný príspevok ako motivačný a stabilizačný nástroj pre pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, sa umožní súkromným školám personálne stabilizovať učiteľský zbor a znížiť fluktuáciu pedagogických zamestnancov alebo odborných zamestnancov,
-tým, že sa spresňujú podmienky pre zaradenie úspešných športovcov, trénerov a umelcov do vyššieho kariérového stupňa, zvýši sa právna istota riaditeľov súkromných škôl pri čerpaní mzdového rozpočtu školy,
-tým, že sa upravujú podmienky výkonu špecializovanej činnosti supervízora, sa v súkromných školách odstráni riziko nedostatku finančných prostriedkov v dôsledku ustanovenia kariérovej pozície supervízora a znižovania ich základných úväzkov,