Poslanecký návrh zákona rieši nasledovnú problematiku:
•Navrhuje doplniť platný a účinný právny rámec pre zostavovanie dôchodkovej prognózy o dobrovoľné dôchodkové schémy tak, aby poistenec získal v jednom dokumente ucelený prehľad o svojich dôchodkových nárokoch.
•Navrhuje zrušiť povinnosť zamestnávateľov písomne alebo elektronickou poštou alebo krátkou textovou správou (SMS) oznámiť svojim zamestnancom, že zamestnávateľ bol zverejnený v zozname dlžníkov vedenom Sociálnou poisťovňou, nakoľko táto povinnosť zvyšuje administratívnu záťaž zamestnávateľov bez adekvátneho prínosu na strane zamestnancov, ktorí majú možnosť rovnakú informáciu získať iným spôsobom.
•Navrhuje sa, aby po rozšírení údajov mesačne zasielaných zamestnávateľmi na účely platenia poistného tzv. mesačný výkaz poistného a príspevkov, Sociálna poisťovňa použila takto vytvorenú databázu aj na rozhodovanie o nároku na dôchodok a na určenie sumy dôchodku, čím by bolo možné zrušiť simultánne zasielanie elektronických listov dôchodkového zabezpečenia a zamestnávatelia by tak zasielali do budúcnosti už len jeden výkaz.
•Vzhľadom k tomu, že dôchodkové správcovské spoločnosti nedisponujú všetkými potrebnými údajmi, aby mohli plniť svoju zákonnú povinnosť súvisiacu s agendou zostavenia dôchodkovej prognózy, navrhuje sa rozšíriť okruh osobných údajov, ktoré bude Sociálna poisťovňa zasielať dôchodkovým správcovským spoločnostiam. Rovnaká informačná povinnosť vzniká Sociálnej poisťovni aj k doplnkovým dôchodkovým spoločnostiam a k poskytovateľom celoeurópskeho osobného dôchodkového produktu, a to neskôr s účinnosťou od roku 2028.
•Vzhľadom na to, že sa v minulosti nepodarilo presadiť potrebné vecné a legislatívno-technické zmeny, ktoré boli nevyhnutné na dosiahnutie vykonateľnosti novej výplatnej fázy v II. pilieri, navrhuje sa posun nábehu novej výplatnej fázy o ďalšie tri kalendárne roky.