2.1.1. Financovanie návrhu - Návrh na riešenie úbytku príjmov alebo zvýšených výdavkov podľa § 33 ods. 1 zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy:Kategórie 610 a 620
Celkové navýšenie v kategórii 610 oproti roku 2022 očakávame: - na rok 2023 v ročnom vyjadrení vo výške 1 471 807 €
- na rok 2024 v ročnom vyjadrení vo výške 936 637 €
- na rok 2025 v ročnom vyjadrení vo výške 1 026 312 €
Celkové navýšenie v kategórii 620 oproti roku 2022 očakávame: - na rok 2023 v ročnom vyjadrení vo výške 305 021 €
- na rok 2024 v ročnom vyjadrení vo výške 152 528 €
- na rok 2025 v ročnom vyjadrení vo výške 161 703 €
Výška dopadu finančných prostriedkov na mzdové výdavky je ovplyvnená
-možnosťou povýšenia opätovne prijatých profesionálnych vojakov z dôvodu započítania výsluhy vojenskej hodnosti z predchádzajúceho služobného pomeru,
-zriadením kancelárie vojenského ombudsmana so šiestimi novovytvorenými pracovnými pozíciami (5 štátnych zamestnancov a 1 zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme),
-zavedením možnosti poskytnúť odmenu pri výročí 30 rokov výkonu štátnej služby namiesto doterajších dožitých 50 rokov fyzického veku,
-možnosťou povýšenia profesionálnych vojakov, ktorým sa upraví minimálna doba štátnej služby vo vojenskej hodnosti,
-možnosťou ustanovenia profesionálnych vojakov síl pre špeciálne operácie do funkcií s vyššou plánovanou vojenskou hodnosťou,
-zavedením príplatku veterinárnym pracovníkom.
S navýšením v kategórii 610 – Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania priamo súvisí navýšenie čerpania v kategórii 620 – Poistné a príspevok do poisťovní.
Kategórie 630 a 640
Celkové navýšenie v kategórii 630 a v kategórii 640 oproti roku 2022 očakávame: - na rok 2023 v ročnom vyjadrení vo výške 247 336 €
- na rok 2024 v ročnom vyjadrení vo výške 263 253 €
- na rok 2025 v ročnom vyjadrení vo výške 280 925 €
Výška dopadu finančných prostriedkov na kategórie 630 a 640 je ovplyvnená
-možnosťou povýšenia opätovne prijatých profesionálnych vojakov z dôvodu započítania výsluhy vojenskej hodnosti z predchádzajúceho služobného pomeru,
-zriadením kancelárie vojenského ombudsmana so šiestimi novovytvorenými pracovnými pozíciami (5 štátnych zamestnancov a 1 zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme),
-vyslaním profesionálneho vojaka na pomaturitné štúdium, nadstavbové štúdium alebo vysokoškolské štúdium v externých formách,
-vrátením vyplateného dlhu profesionálneho vojaka za nesplnený záväzok v prípade jeho opätovného prijatia,
-možnosťou vyplatenia dlhu profesionálneho vojaka za vzdelávanie jeho predchádzajúcemu zamestnávateľovi,
-zavedením možnosti poskytnúť odmenu pri výročí 30 rokov výkonu štátnej služby namiesto doterajších dožitých 50 rokov fyzického veku,