NÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKYVIII. volebné obdobie
________________________________________________________________
804
NÁVRH VLÁDY
na skrátené legislatívne konanie o vládnom návrhu zákona, ktorým sa mení zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Vláda Slovenskej republiky predkladá návrh na skrátené legislatívne konanie o vládnom návrhu zákona, ktorým sa mení zákon č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Vládny návrh na skrátené legislatívne konanie sa predkladá v súvislosti núdzovým stavom vyhláseným v súlade s čl. 5 ods. 1 ústavného zákona č. 227/2002 Z. z. o bezpečnosti štátu v čase vojny, vojnového stavu, výnimočného stavu a núdzového stavu v znení neskorších predpisov dňom 25. novembra 2021 na obdobie 90 dní na postihnutom území, ktorým je celé územie Slovenskej republiky (uznesenie vlády SR č. 695 zo dňa 24. novembra 2021), a s tým súvisiacim vznikom potreby zabezpečenia včasnej a adekvátnej pomoci pre zamestnancov, zamestnávateľov a samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré v dôsledku vyhláseného núdzového stavu prerušili alebo obmedzili svoju činnosť. S účinnosťou od 1.1.2022 sa má zákonom podpore v čase skrátenej práce zaviesť nový systém podpory v čase skrátenej práce a ukončiť trvanie projektu „Prvá pomoc“. V porovnaní s projektom Prvá Pomoc však nie sú do systému podpory v čase skrátenej práce zahrnutí:
•zamestnávatelia, ktorí vznikli pred menej ako 24 mesiacmi a ktorí aspoň 24 mesiacov neodvádzali za svojich zamestnancov poistné na sociálne poistenie,
•zamestnávatelia, u ktorých nedošlo k výraznému obmedzeniu činnosti (neprideľujú prácu menej ako 1/3 svojich zamestnancov prácu v rozsahu najmenej 10 % ustanoveného týždenného pracovného času),
•samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré nie sú nemocensky a dôchodkovo poistené najmenej 24 mesiacov,
•poberatelia opatrenia 4A a 4B - tzv. jednoosobové s.r.o. a SZČO, ktoré prerušili svoju činnosť a nie sú nemocensky a dôchodkovo poistené.
Okrem okruhu oprávnených žiadateľov sa na základe zákona o podpore v čase skrátenej práce od 1.1.2022 mení aj výška podpory, a to (zjednodušene) zo súčasných 80 % priemerného zárobku zamestnanca za každú hodinu prekážky v práci na strane zamestnávateľa na 60 % priemerného zárobku zamestnanca za každú hodinu prekážky v práci na strane zamestnávateľa.