NÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKY
VII. VOLEBNÉ OBDOBIE
Návrh
Zákon
z ......... 2017,
ktorým sa dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl. I
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v znení zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
365/2004 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
564/2004 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
5/2005 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
475/2005
Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
279/2006 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
689/2006 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
245/2008 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
462/2008 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
179/2009 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
179/2009 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
179/2009 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
184/2009 Z. z.
, zákona Národnej rady
Slovenskej republiky č.
214/2009 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
38/2011 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
325/2012 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
345/2012 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
312/2013 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
464/2013 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
464/2013 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
61/2015 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
61/2015
Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
188/2015 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.
422/2015 Z. z.
, zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 91/2016 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 177/2017 Z. z., zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 182/ 2017 Z. z. sa dopĺňa takto:
1. V § 5 ods. 2 sa za písm. h) ruší bodka, vkladá sa čiarka a vkladá sa nové písm. i), ktoré znie:
i) za personálne zabezpečenie realizácie výchovno-vzdelávacieho programu školy, vrátane zabezpečenia transparentných podmienok prijímania nových zamestnancov.
2. Za § 5 sa vkladá nový §5a, ktorý znie:
(1) Riaditeľ školy prijíma nových zamestnancov na základe výberového konania.
(2) Výberové konanie je povinný riaditeľ školy vyhlásiť najmenej 15 pracovných dní pred jeho uskutočnením a v rovnakom čase uverejniť aj podmienky konania výberového konania na vybranú pracovnú pozíciu na webovom sídle školy, zriaďovateľa a špecializovaných stránkach určených pre pedagogických a odborných pracovníkov.
(3) Výberového konania sa majú právo zúčastniť všetci uchádzači, ktorí splnia požadované kritériá v súlade so zákonom13b) a ktorí riadne a včas podali prihlášku.
(4) Písomné prihlášky do výberového konania môžu uchádzači zasielať spolu s fotokópiou relevantných dokladov na uvedenú adresu školy najneskôr do 5 pracovných dní pred konaním výberového konania, pričom rozhodujúcim je dátum na odtlačku pečiatky prepravcu na zaslanej prihláške.
(5) Riaditeľ školy je povinný zabezpečiť dôstojný a nestranný priebeh výberového konania so zabezpečením rovnakých podmienok pre všetkých prihlásených uchádzačov.
(6) Po skončení výberového konania je riaditeľ školy povinný do 3 pracovných dní písomne oznámiť uchádzačovi výsledok výberového konania spolu s odôvodnením.
(7) Riaditeľ školy nie je povinný vyhlasovať výberové konanie v prípade, ak je potrebné zabezpečiť výchovno-vzdelávací proces novým zamestnancom na zastupovanie, nie však na dobu dlhšiu ako 3 mesiace. Zamestnanec na zastupovanie môže na jednom pracovisku bez výberového konania pôsobiť maximálne 2 zastupovacie obdobia.
Čl. II
Zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 390
/2011 Z. z.
, zákona č. 325
/2012
Z. z.
, zákona č. 312
/2013 Z. z.
, zákona č. 14
/2015 Z. z.
, zákona č. 188
/2015 Z. z.
, zákona č. 125
/2016 Z. z.
, zákona č. 57
/2017 Z. z.
sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 5 ods. 1 sa na konci vety písm. g) ruší bodka, vkladá sa čiarka a vkladá sa nové písm. h), ktoré znie:
h) rovné a transparentné podmienky prijímania do zamestnania na základe objektívneho výberového konania.
Čl. III
Tento zákon nadobúda účinnosť 1. marca 2018.