zúžiť náplň činnosti pracovnej zdravotnej služby pre zamestnancov 1. a 2. kategórie (§ 30ab pôvodného návrhu), a teda v tejto súvislosti budú prioritou kontroly pri výkone štátneho zdravotného dozoru na pracovisku posudky o riziku vypracované zamestnávateľom v spolupráci s pracovnou zdravotnou službou, nie zmluvy zamestnávateľov s pracovnou zdravotnou službou, nakoľko pracovnú zdravotnú službu už zamestnávateľ nebude povinný zmluvne zabezpečovať (§ 30a ods. 4 súčasného znenia sa vypúšťa);
6.zaviesť dve nové povinnosti pre zamestnávateľa zamestnancov 2. kategórie, konkrétne povinnosť:
a)písomne ohlásiť Regionálnemu úradu verejného zdravotníctva (ďalej len „RÚVZ“) údaje týkajúce sa zamestnancov zaradených do 2. kategórie, opakovane pri každej podstatnej zmene (§ 30 ods. 1 písm. g) návrhu) a to v štruktúre, do ktorej spadá aj vymenovanie faktorov práce, ktorým je zamestnanec vystavený a dĺžku expozície (§ 30 ods. 3 pôvodného návrhu), a
b)zabezpečiť vykonávanie lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci - jedenkrát za 3 roky u zamestnanca, ktorý vykonáva prácu zaradenú do 2. kategórie pri expozícii fyzickej záťaži (§ 30e ods. 8 písm. a) pôvodného návrhu);
7.vylúčiť možnosť poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, ktorý je FO – podnikateľ, vykonávať si činnosť pracovnej zdravotnej služby osobne (§ 30a ods. 8 súčasného znenia);
8.zaviesť absolútnu povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť ambulanciu na výkon lekárskych prehliadok vo vzťahu k práci voči zamestnancom v 3. alebo 4. kategórii práce bez ohľadu na skutočnosť, či je to potrebné (§ 30ac ods. 1 písm. b) pôvodného návrhu);
9.zaviesť výslovnú povinnosť zamestnávateľa umožniť vstup pracovnej zdravotnej služby na pracovisko a poskytnúť jej potrebné informácie potrebné (§ 30 ods. 4 pôvodného návrhu);
(pozn.: k opatreniam sa text správy viackrát vracia používajúc pri tom ich horeuvedené číselné označenie)
B.AKTUÁLNY NÁVRH PO KONZULTÁCIÁCH S PODNIKATEĽSKÝM PROSTREDÍM Po uskutočnení konzultácií s podnikateľskými subjektmi alebo ich zastupiteľskými organizáciami a akceptovaní pripomienok zapojených subjektov má návrh zákona podľa materiálu predloženého predkladateľom do vnútrorezortného pripomienkového konania s plánom predloženia vecne totožného materiálu do predbežného pripomienkového konania za cieľ: (pozn.: z dôvodu lepšej prehľadnosti sú upravené či doplnené body aktuálneho návrhu v porovnaní s pôvodným návrhom vyznačené šedou) 1.zúžiť frekvenciu povinnosti zamestnávateľa hodnotiť zdravotné riziko zamestnancov z jedenkrát ročne na jednorazovú povinnosť pre zamestnancov všetkých kategórií rizika resp. opätovne len pri podstatnej zmene zdravotného rizika (§ 30 ods. 1 písm. b) aktuálneho návrhu);
2.zrušiť oprávnenie bezpečnostného technika a autorizovaného bezpečnostného technika na vykonávanie pracovnej zdravotnej služby a rozšíriť oprávnenie na lekára aj bez špecializácie (§ 30a ods. 3 aktuálneho návrhu);
3.uznať vyhodnotenie rizika zamestnávateľovi, ktorému ho vykonala oprávnená osoba aj podľa platných pravidiel v čase výkonu tohto úkonu (t. j. aj bezpečnostným technikom či autorizovaným bezpečnostným technikom) (§ 30 ods. 1 písm. b) aktuálneho návrhu); 4.oslobodiť zamestnávateľa voči zamestnancom 1. kategórie od povinnosti viesť ich evidenciu a uchovávať ju vzhľadom na expozíciu faktorom práce (§ 30 ods. 1 písm. h) aktuálneho návrhu);