Pripomienkovanie predbežnej informácie k návrhu zákona prebehlo v období 10.-15.10.2016. O konzultácie prejavili záujem Klub 500 a Slovak Business Agency (SBA). Konzultácie s dotknutými subjektmi sa uskutočnili dňa 19.10.2016 na úrovni štátneho tajomníka.
Výsledky konzultácií:
Klub 500 bez pripomienok a alternatívnych návrhov.
SBA predložilo nasledovné alternatívne návrhy:
1.K § 6 ods. 2 písm. a) - dohoda podľa Zákonníka práce obmedzená na 40 dní v roku – navrhujeme prehodnotiť rozsah navrhovaných 40 dní na základe podložených dát, nakoľko nepovažujeme 40 dní v roku za dostatočných pre UoZ na udržanie pracovných návykov;
Vyjadrenie predkladateľa: MPSVR SR považuje navrhovaný rozsah 40 kalendárnych dní za dostatočný na účel dosiahnutia cieľa navrhovanej úpravy, t.j. získania možnosti UoZ občasného privyrobenia si, či udržania pracovných návykov.
2.K § 6 ods. 2 písm. a) 1. bod - vylúčenie možnosti zárobkovej činnosti u zamestnávateľa, ktorý UoZ odmietol zobrať do zamestnania počas predchádzajúcich 6 mesiacov – vypustiť, t.j. zachovanie súčasného stavu, resp. nastavenie konkrétnejších parametrov, ktoré nepostihnú tých zamestnávateľov, zo strany ktorých k špekulatívnosti nedochádza (príklady sme uviedli v rámci konzultácií, napr.
a.skrátenie lehoty obmedzenia na predchádzajúce 3 mesiace odkedy odmietol UoZ zobrať do zamestnania a uznanie možnosti identifikácie štruktúrnych zmien v potrebách zamestnávateľa a jeho požiadavkách na pracovnú silu,
b.vyňatie z vylúčenia UoZ, ktorého zamestnávateľ neprijal z dôvodu obsadenia ponúkaného pracovného miesta v priebehu mesiaca odkedy sa UoZ o pracovné miesto uchádzal, inou osobou);
Vyjadrenie predkladateľa: MPSVR SR je toho názoru, že nastavenie konkrétnejších parametrov v zmysle