91/383/EHS

TABUĽKA ZHODY

právneho predpisu

s právom Európskej únie

SMERNICA Rady 91/383/EHS z 25. júna 1991

doplňujúca opatrenia na podporu zlepšení v ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci pracovníkov s pracovným pomerom na dobu určitú alebo s dočasným pracovným pomerom

•zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení v znení neskorších predpisov

•zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov

•zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov

•návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len „návrh zákona“)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Č: 5

O: 1

Využívanie služieb pracovníkov a lekársky dohľad nad pracovníkmi

1. Členské štáty môžu zakázať, aby sa pracovníci v zamestnaneckom pomere podľa článku 1, využívali na niektoré práce, ktorá môže zvlášť ohroziť ich bezpečnosť alebo zdravie, tak ako to uvádzajú vnútroštátne právne predpisy, a najmä práce, ktoré si vyžadujú osobitný lekársky dohľad, tak ako to stanovujú vnútroštátne právne predpisy.

D

Návrh zákona

(čl. I bod 4)

§ 58

O: 1

(1) Zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania podľa osobitného predpisu môže sa so zamestnancom v pracovnom pomere písomne dohodnúť, že ho dočasne pridelí na výkon práce k inej právnickej osobe alebo fyzickej osobe (ďalej len „užívateľský zamestnávateľ“). Dočasné pridelenie nemožno dohodnúť na výkon prác, ktoré príslušný orgán verejného zdravotníctva zaradil do 4. kategórie podľa osobitného predpisu.