Doložka vybraných vplyvov

A.1. Názov materiálu: Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

A.2. Vplyvy:

Pozitívne*

Žiadne*

Negatívne*

1. Vplyvy na rozpočet verejnej správy

x

2. Vplyvy na podnikateľské prostredie – dochádza k zvýšeniu regulačného zaťaženia?

x

3. Sociálne vplyvy

- vplyvy na hospodárenie obyvateľstva,

- sociálnu exklúziu,

- rovnosť príležitostí a rodovú rovnosť a vplyvy na zamestnanosť

x

4. Vplyvy na životné prostredie

x

5. Vplyvy na informatizáciu spoločnosti

x

A.3. Poznámky

Navrhované zmeny

Čl. I

-Úprava pôsobnosti Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR vo vzťahu k zriaďovaniu a rušeniu pracovísk ústredia a jeho postavenie ako správneho orgánu v oblasti výkonu štátnej správy v prvom a druhom stupni.

-Úprava postavenia ústredia ako služobného úradu pre všetkých štátnych zamestnancov, resp. ako zamestnávateľa pre všetkých zamestnancov, ktorí vykonávajú štátnu službu alebo prácu na ústredí a na úradoch a úprava jeho pôsobnosti najmä v oblasti výkonu štátnej správy a v oblasti zabezpečovania odbornej prípravy a vzdelávania svojich zamestnancov.

-Zrušenie právnej subjektivity úradov ako rozpočtových organizácií a v tej súvislosti stanovenie

oúradu ako preddavkovej organizácie zapojenej na rozpočet ústredia,

ospôsobu vymenúvania a odvolávania riaditeľa úradu a jeho zastupiteľnosť,

osídiel úradov,

ooblastí, v ktorých bude mať úrad spôsobilosť konať.

Čl. II a III

Úpravy v súvislosti so zmenou právnej subjektivity úradov navrhovaných v čl. I.

A.4. Alternatívne riešenia

A.5. Stanovisko gestorov

Ministerstvo financií SR

a) Žiada predložiť kvantifikáciu počtu zamestnancov, ktorých sa realizácia návrhu bude týkať a kvantifikáciu súvisiacich osobných výdavkov.

b) Je potrebné doplniť jednoznačné vyjadrenie, či a v akom rozsahu dôjde v roku 2015 a v ďalších rokoch, v nadväznosti na realizáciu návrhu, k zníženiu, resp. k úprave limitu počtu zamestnancov a ich osobných výdavkov v kapitole Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Stanovisko MPSVR SR:

Realizácia návrhu sa bude týkať 748 zamestnancov (s objemom osobných výdavkov v sume 7,8 mil. eur) zo 7065 zamestnancov úradov práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorí budú ušetrení v prierezových činnostiach a následne v celom rozsahu presunutí na personálne

posilnenie služieb klientom úradov práce. Navrhované riešenie bude mať nulový dopad na štátny rozpočet. Uvedené korešponduje s Národným programom reforiem a Partnerskou dohodou SR na roky 2014 až 2020, kde sa hovorí, že sa majú posilniť kapacity služieb zamestnanosti a sociálnych úsekov. Tento princíp bol prezentovaný zástupcami rezortu

MPSVR SR na všetkých rokovaniach s MV SR k programu ESO.

Ministerstvo hospodárstva SR – bez pripomienok.

Ministerstvo životného prostredia SR – bez pripomienok.