NÁRODNÁ RADA SLOVENSKEJ REPUBLIKY

VI. volebné obdobie

Návrh

ZÁKON

z ... 2014,

ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:

Čl. I

Zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 585/2004 Z. z., zákona č. 614/2004 Z. z., zákona č. 1/2005 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 528/2005 Z. z., zákona č. 573/2005 Z. z., zákona č. 310/2006 Z. z., zákona č. 693/2006 Z. z., zákona č. 561/2007 Z. z., zákona č. 139/2008 Z. z., zákona č. 233/2008 Z. z., zákona č. 263/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 562/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z., zákona č. 108/2009 Z. z., zákona č. 266/2009 Z. z., zákona č. 463/2009 Z. z., zákona č. 594/2009 Z. z., zákona č. 52/2010 Z. z., zákona č. 136/2010 Z. z., zákona č. 373/2010 Z. z., zákona č. 120/2011 Z. z., zákona č. 223/2011 Z. z., zákona č. 231/2011 Z. z., zákona č. 257/2011 Z. z., zákona č. 468/2011 Z. z., zákona č. 324/2012 Z. z., zákona č. 96/2013 Z. z., zákona č. 308/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 352/2013 Z. z., zákona č. 436/2013 Z. z. a zákona č. 495/2013 Z. z. sa mení a dopĺňa takto:

1. V § 51 odseky 2 až 5 znejú:

„(2) Absolventská prax sa vykonáva na základe uzatvorenej písomnej dohody o absolventskej praxi medzi absolventom školy vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke a úradom a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a zamestnávateľom,

a) u ktorého v priebehu predchádzajúcich 48 mesiacov riadne ukončili absolventskú prax najviac dvaja absolventi školy, alebo

b) ktorý prijal do pracovného pomeru alebo do obdobného pracovného vzťahu v predchádzajúcich 48 mesiacov najmenej každého tretieho absolventa školy vykonávajúceho pre tohto zamestnávateľa absolventskú prax alebo obdobný počet absolventov školy, pričom pracovný pomer alebo obdobný pracovný vzťah týchto absolventov školy v čase uzatvorenia písomnej dohody medzi úradom a zamestnávateľom trvá.

(3) Absolventská prax sa môže vykonávať aj na základe uzatvorenej písomnej dohody o

absolventskej praxi medzi absolventom školy vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej jeden mesiac a úradom a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a iným zamestnávateľom.“.

(4) Absolventská prax sa vykonáva najmenej 3 mesiace a najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia a opakovaného vykonávania, v rozsahu 20 hodín týždenne. Začiatok vykonávania absolventskej praxe a jej rozsah určuje zamestnávateľ. Po skončení absolventskej praxe vydá zamestnávateľ absolventovi školy potvrdenie o vykonaní absolventskej praxe.

(5) Počas vykonávania absolventskej praxe podľa odseku 2 úrad poskytuje a počas vykonávania absolventskej praxe podľa odseku 3 úrad môže poskytnúť absolventovi školy paušálny príspevok vo výške 65 % sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu podľa osobitného predpisu13a) mesačne na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe; paušálny príspevok sa kráti za dni voľna podľa odseku 7 a za ďalšie dni neprítomnosti na absolventskej praxi na základe evidencie dochádzky predkladanej úradu podľa odseku 9 písm. d). Výsledná suma sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. Úrad poskytne absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe.“.

Doterajšie odseky 5 až 8 sa označujú ako odseky 6 až 9.

2. V § 51 ods. 7 sa za slová „odseku 2“ vkladajú slová „alebo odseku 3“.

3. V § 51 ods. 8 sa za slová „odseku 2“ vkladajú slová „alebo odseku 3“.

4. V § 70 ods. 6 sa slová „§ 51“ nahrádzajú slovami „§ 51 ods. 3“.

5. Za § 72u sa vkladá nový § 72v, ktorý vrátane nadpisu znie:

㤠72v

Prechodné ustanovenia

k úpravám účinným od 1. júla 2014

Pri poskytovaní príspevkov na základe dohody o poskytnutí príspevku podľa § 51 účinného do 30. júna 2014, ktorá bola uzatvorená pred 1. júlom 2014, sa postupuje podľa predpisov účinných do 30. júna 2014.“.

Čl. II

Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júla 2014.