Podľa čl. 54 Aktu o podmienkach pristúpenia pripojenom k Zmluve o pristúpení Slovenskej republiky k Európskej únii lehotou na prebratie
•smernice Rady 76/207/EHS bol 1.máj 2004,
•smernice Rady 2000/43/ES bol 19. júl 2003,
•smernice Rady 2000/78/ES bol 2. december 2003
•smernice Európskeho parlamentu a Rady 2002/73/ES bol 5. október 2005 a
•smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES je 15. august 2008.
b)informácia o konaní začatom proti Slovenskej republike o porušení Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev v platnom znení:
Proti Slovenskej republike bolo začaté vo veci nesplnenia povinnosti prebrať smernice 2000/78/ES a 2000/43/ES štyri konania o porušení Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev podľa čl. 226 až 228 Zmluvy o založení Európskych spoločenstiev v platnom znení, a to vo forme troch formálnych oznámení Európskej komisie (2000/43/ES, 2000/78/ES a 2002/73/ES), k smernici Rady 2000/43/ES bolo navyše podané zo strany Európskej komisie aj odôvodnené stanovisko. Slovenská republika voči týmto podaniam Európskej komisii náležite odpovedala a podrobne vysvetlila všetky dôvody, ktoré spôsobili uvedený právny stav, čo Európska komisia pozitívne zhodnotila a svoje podania následne stiahla.
c)informácia o právnych predpisoch, v ktorých sú preberané smernice alebo rámcové rozhodnutia už prebraté spolu s uvedením rozsahu tohto prebratia:
Smernica Rady 76/207/EHS, smernica Rady 2000/43/ES, smernica Rady 2000/78/ES , smernica Európskeho parlamentu a Rady 2002/73/ES a smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES sú plne prebraté v nasledovných právnych predpisoch v gescii MPSVR SR:
•Ústava Slovenskej republiky v znení neskorších ústavných zákonov,
•zákon č. 99/1963 Zb. Občiansky súdny poriadok v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 308/1993 Z. z. o zriadení Slovenského národného strediska pre ľudské práva,
•zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 575/2001 Z. z. o organizácii činnosti vlády a o organizácii ústrednej štátnej správy v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov,
•zákon č.365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov,
•zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení v znení neskorších predpisov.
5.Stupeň zlučiteľnosti návrhu zákona s právom Európskych spoločenstiev alebo právom Európskej únie:
a) Úplný.