1
Doložka vybraných vplyvov
A.1. Názov materiálu:
Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
A.2. Vplyvy:
1. Vplyvy na rozpočet verejnej správy
2. Vplyvy na podnikateľské prostredie – dochádza k zvýšeniu regulačného zaťaženia?
3, Sociálne vplyvy
– vplyvy na hospodárenie obyvateľstva,
-sociálnu exklúziu,
- rovnosť príležitostí a rodovú rovnosť a vplyvy na zamestnanosť
4. Vplyvy na životné prostredie
5. Vplyvy na informatizáciu spoločnosti
* Predkladateľ označí znakom x zodpovedajúci vplyv (pozitívny, negatívny, žiadny), ktorý návrh prináša v každej oblasti posudzovania vplyvov. Návrh môže mať v jednej oblasti zároveň pozitívny aj negatívny vplyv, v tom prípade predkladateľ označí obe možnosti. Bližšie vysvetlenie označených vplyvov bude obsahovať analýza vplyvov. Isté vysvetlenie, či bilanciu vplyvov (sumárne zhodnotenie, ktorý vplyv v danej oblasti prevažuje) môže predkladateľ uviesť v poznámke.
A.3. Poznámky
Predkladateľ návrhu odhaduje, že návrh bude mať negatívne vplyvy na rozpočet verejnej správy, ako aj vplyvy na podnikateľské prostredie v nadväznosti na výdavky potrebné na zabezpečovanie rekondičných pobytov a podrobeniu sa posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na prácu určitých skupín zamestnancov.
Predpokladá sa, že návrh bude mať pozitívny vplyv na rozpočet verejnej správy (štátny rozpočet) v súvislosti so správnym poplatkom za vydávanie preukazov a osvedčení inšpektorátmi práce, na informatizáciu spoločnosti v súvislosti so zverejňovaním zoznamu vydaných oprávnení podľa § 14 ods. 7 návrhu zákona, ako aj pozitívne sociálne vplyvy v súvislosti so zmenami podmienok účasti na rekondičných pobytoch zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do 3.
2
a 4. kategórie a posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na prácu zamestnancov vykonávajúcich činnosti podľa prílohy č. 1a. Návrh zákona nebude mať žiaden vplyv na životné prostredie.Predpokladá sa, že návrh bude mať pozitívny vplyv aj na podnikateľské prostredie. Navrhované podmienky na poskytovanie rekondičných pobytov a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu pred vydaním príslušného preukazu alebo osvedčenia budú mať pozitívny vplyv na zdravotný stav zamestnancov a s tým súvisiace zníženie absencie zamestnancov v práci.
Návrh zákona neustanovuje nové úlohy, ktoré majú vplyv na územnú samosprávu, ale upresňuje súčasne povinnosti, ktoré má územná samospráva ako zamestnávateľ, v záujme zabezpečenia ochrany života a zdravia ich zamestnancov.
Náklady na rozpočet verejnej správy budú zabezpečené v rámci schválených limitov jednotlivých kapitol; výdavky na územnú samosprávu budú zabezpečované dotknutými subjektmi v rámci svojich rozpočtov.
A.4. Alternatívne riešenia
A.5. Stanovisko gestorov
3
Vplyvy na rozpočet verejnej správy,na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu
2.1. Zhrnutie vplyvov na rozpočet verejnej správy v návrhu
Tabuľka č. 1
Vplyv na rozpočet verejnej správy (v eurách)
Vplyvy na rozpočet verejnej správy Príjmy verejnej správy celkom
v tom: za každý subjekt verejnej správy zvlášť
- vplyv na územnú samosprávu
Výdavky verejnej správy celkom1) 2)
v tom: za každý subjekt verejnej správy / program zvlášť
MPSVR SR
- vplyv na územnú samosprávu
Financovanie zabezpečené v rozpočte3)
v tom: za každý subjekt verejnej správy / program zvlášť*)
2.2. Financovanie návrhu
Tabuľka č. 2
Vplyv na rozpočet verejnej správy (v eurách)
Celkový vplyv na rozpočet verejnej správy ( - príjmy, + výdavky)
financovanie zabezpečené v rozpočte
ostatné zdroje financovania
Rozpočtovo nekrytý vplyv / úspora
1)Výdavky sumárne; vplyv na jednotlivé subjekty je úmerný počtom zamestnancov zahrnutých do jednotlivých indikátorov podľa bodu 2.3.3.
2)Odhadované vplyvy
3)Financovanie verejnej správy v jednotlivých subjektoch verejnej správy bude zabezpečené v rámci schváleného limitu v každej kapitole vo výške úmernej počtom zamestnancov zahrnutých do jednotlivých indikátorov podľa bodu 2.3.3.
*) Uvedená vykvantifikovaná čiastka sa týka prierezovo celej verejnej správy a na základe uvedeného sa program programovej štruktúry neuvádza. MPSVR SR bude uvedené výdavky financovať z prvku 07E0301 Aparát ministerstva.
4
2.3. Popis a charakteristika návrhu
2.3.1. Popis návrhu:
Návrh zákona zlepší právnu úpravu v oblasti zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci tým že, upravuje podmienky účasti na rekondičných pobytoch, pre výkon pracovnej zdravotnej služby, ustanovuje zdravotnú spôsobilosť na prácu podmienku na vydanie preukazu, osvedčenia alebo dokladu o absolvovaní výchovy a vzdelávania vydaného osobou oprávnenou na výchovu a vzdelávanie, mení vydávanie osvedčení a preukazov fyzickým osobám na vykonávanie činností uvedené v § 14 ods. 1 zákona č. 124/2006 Z. z.
.......................................................................................................................................................
2.3.2. Charakteristika návrhu podľa bodu 2.3.2. Metodiky :
nová služba alebo nariadenie (alebo ich zrušenie)
2.3.3. Predpoklady vývoja objemu aktivít:
Jasne popíšte, v prípade potreby použite nižšie uvedenú tabuľku. Uveďte aj odhady základov daní a/alebo poplatkov, ak sa ich táto zmena týka.
Tabuľka č. 3
Indikátor počet navýšenia účasti zamestnancov na rekondičných pobytoch (vykonávajúce práce 3. a 4. kategórie)
Indikátor počet zamestnancov podrobujúcich sa posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na prácu
Indikátor počet navýšenia preukazov a osvedčení vydaných inšpektorátmi práce
2.3.4. Výpočty vplyvov na verejné financie
Uveďte najdôležitejšie výpočty, ktoré boli použité na stanovenie vplyvov na príjmy a výdavky, ako aj predpoklady, z ktorých ste vychádzali. Predkladateľ by mal jasne odlíšiť podklady od kapitol a organizácií, aby bolo jasne vidieť základ použitý na výpočty.
5
K úpravám návrhu zákona predkladáme nasledovné podklady na stanovenie vplyvov na príjmy a výdavky vo vernej správe a v štátnej správe.
Pri odhade výdavkov štátnej správy v súvislosti s -úpravou podmienok zúčastňovania sa rekondičných pobytov zamestnancov vykonávajúcich práce 3. a 4. kategórii sa vychádza z nasledovných predpokladov:
Počet zamestnancov vykonávajúce práce 3. a 4. kategórie: v štátnej správe pracuje 390, v územnej samospráve pracuje 2 610
Náklady na rekondičný pobyt pre jedného zamestnanca na 1 deň: 60 €
Zmena periodicity zúčastňovania sa na rekondičných pobytoch – z raz za 6 rokov na raz za 5 rokov
-úpravou posúdenia zdravotnej spôsobilosti na prácu určitých zamestnancov uvedených v prílohe č. 1a sa vychádza z nasledovných predpokladov:
Počet zamestnancov vo územnej samospráve: 149 000
Počet zamestnancov v štátnej správe: 36 000
Počet zamestnancov, u ktorých sa vyžaduje zdravotná spôsobilosť (tzn. 3%) -
v štátnej správe 1 732 a v územnej samospráve 3 818
Náklady na posúdenie zdravotnej spôsobilosti na prácu jedného zamestnanca: 20 €
Posúdeniu zdravotnej spôsobilosti na prácu sa podrobia zamestnanci raz za 5 rokov.
Pri odhade príjmov štátnej správy v súvislosti s -vydávaním preukazov a osvedčení inšpektorátmi práce fyzickým osobám na vykonávanie činností uvedené v § 14 ods. 1 zákona č. 124/2006 Z. z.:
Počet ročne vydaných preukazov a osvedčení: 16 000
Správny poplatok za vydanie preukazu a osvedčenia: 5 €
6
Tabuľka č. 4 Vplyv na rozpočet verejnej správy
Granty a transfery (300)1
Príjmy z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (400)
Prijaté úvery, pôžičky a návratné finančné výpomoci (500)
Dopad na príjmy verejnej správy celkom
1 – príjmy rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
Tabuľka č. 5
Vplyv na rozpočet verejnej správy
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)
Poistné a príspevok do poisťovní (620)
Splácanie úrokov a ostatné platby súvisiace s úvermi, pôžičkami a NFV (650)2
Obstarávanie kapitálových aktív (710)2
Kapitálové transfery (720)2
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800)
Dopad na výdavky verejnej správy celkom
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)
Výdavky z transakcií s finančnými aktívami a finančnými pasívami (800)
2 – výdavky rozpísať až do položiek platnej ekonomickej klasifikácie
7
Tabuľka č. 6
* počet zamestnancov, mzdy a poistné rozpísať podľa spôsobu odmeňovania (napr. policajti, colníci ...)
Vplyv na rozpočet verejnej správy
Počet zamestnancov celkom*
Priemerný mzdový výdavok (v eurách)*
Osobné výdavky celkom (v eurách)
Mzdy, platy, služobné príjmy a ostatné osobné vyrovnania (610)*
Poistné a príspevok do poisťovní (620)*
Priemerný mzdový výdavok je tvorený podielom mzdových výdavkov na jedného zamestnanca na jeden kalendárny mesiac bežného roka
Poistné tvorí podiel mzdových výdavkov, pričom za organizácie v pôsobnosti kapitol štátneho rozpočtu, s výnimkou prenesených kompetencií výkonu štátnej správy, pre zamestnancov štátnej služby a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme predstavuje 34,95 %, pre policajtov, profesionálnych vojakov, colníkov, hasičov vrátane horskej záchrannej služby predstavuje 33,2 %. Pre ostatné subjekty verejnej správy vrátane prenesených kompetencií výkonu štátnej správy poistné tvorí podiel zodpovedajúci 35,2 %.
Kategórie 610 a 620 sú z tejto prílohy automaticky prenášané do príslušných kategórií prílohy „výdavky“