V 1. polroku 2011 v zariadeniach ústavnej zdravotnej starostlivosti v SR pracovalo 7428 lekárov, z toho cca 31 % bez špecializácie a cca 69 % so špecializáciou.
Podkladom pre výpočet dopadov na očakávaný nárast mzdových výdavkov boli údaje o výške a zložení Ø mesačnej mzdy lekárov za 1. polrok 2011 zo štatistického výkazu M(MZ SR) 2-04 o zamestnancoch a o zložení mzdových prostriedkov v zdravotníctve, ktorý štvrťročne spracováva Národné centrum zdravotníckych informácií. V porovnaní so štatistickým zisťovaním M (MZ SR) 1-01 je okruh spravodajských jednotiek užší a neobsahuje údaje o odmeňovaní zamestnancov iných rezortov a neštátnych zdravotníckych zariadení. Z uvedeného dôvodu predstavuje výška vyčíslených dopadov na verejné financie len úroveň minimálneho odhadu.
Za 1. polrok 2011 v ústavných zdravotníckych zariadeniach financovaných zo zdrojov zdravotných poisťovní, pracovalo 7428 lekárov (evidenčný počet úväzkov lekárov prepočítaný k poslednému dňu sledovaného obdobia). Priemerná základná mzda uvedených lekárov, predstavovala cca 1001 eur.
Na základe predloženého návrhu zákona sa minimálny základný plat lekára bez atestácie zvyšuje od 1. januára 2012 na cca 807 eur, od 1. júla na cca 923 eur. Minimálny základný plat lekára so špecializáciou sa zvyšuje od 1. januára 2012 na cca 1230 eur, od 1. júla 2012 na cca 1461 eur mesačne.
Očakávaný nárast finančných prostriedkov z titulu zvýšenia základnej zložky mzdy lekárov v ústavných zdravotníckych zariadeniach financovaných zo zdrojov zdravotných poisťovní v roku 2012 vo výške 31 206 561 eur zahŕňa mzdové výdavky a povinné príspevky na zákonné poistenie platené zamestnávateľom.
Pokiaľ ide o návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, neočakáva sa, že navrhované zmeny budú mať vplyv na zvýšenie mzdových výdavkov, ale že zamestnávateľmi budú prijímané opatrenia, aby nedochádzalo k porušovaniu Zákonníka práce.
S ohľadom na skutočnosť, že v ústavných zdravotníckych zariadeniach spolu s lekármi poskytujú zdravotnú starostlivosť a zabezpečujú poskytovanie zdravotnej starostlivosti ďalší zdravotnícki pracovníci (zdravotnícke povolania podľa osobitného predpisu) a nezdravotnícki pracovníci s porovnateľným vzdelaním, resp. odbornou spôsobilosťou podľa osobitného predpisu, ktorí vykonávajú práce s porovnateľnou mierou zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti, a to v rovnakých alebo porovnateľných pracovných podmienkach a pri dosahovaní rovnakej alebo porovnateľnej výkonnosti a výsledkov práce, mzda lekárov sa pre zamestnávateľov stane východiskom pre odmeňovanie ostatných pracovníkov ústavných zdravotníckych zariadení (právo na rovnaké zaobchádzanie, odmeňovanie, nediskrimináciu, právo na rovnakú mzdu za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty).
V nadväznosti na uvedené možno očakávať zvýšenie miezd týchto zamestnancov vo výške 1.718.000 eur. Exaktnejšia kvantifikácia tohto nárastu nie je možná.