Zákon nebude mať negatívny vplyv na žiadne domácnosti.
Zákon bude mať pozitívny dopad na domácnosti sestier a pôrodných asistentiek, nakoľko sa zvyšujú ich minimálne mzdové nároky oproti minimálnym mzdovým nárokom zaručeným v § 120 Zákonníka práce (minimálny mzdový nárok sestier absolventiek sa zvyšuje o 132,80 €, minimálny mzdový nárok sestier a pôrodných asistentiek bez špecializácie sa zvyšuje o 159,00 € až 420,80 € podľa počtu odpracovaných rokov, minimálny mzdový nárok sestier špecialistiek a pôrodných asistentiek špecialistiek sa zvyšuje o 161,60 € až 423,40 € podľa počtu odpracovaných rokov a minimálny mzdový nárok sestier a pôrodných asistentiek, ktoré vykonávajú riadenie a organizáciu ošetrovateľskej praxe, resp. pôrodnej asistencie sa zvyšujú o 132,13 € až 433,20 € podľa počtu odpracovaných rokov). Vzhľadom na to, že nie všetky sestry majú v súčasnosti príjem vo výške nového minimálneho nároku, nadobudnutím účinnosti predkladaného zákona sa zvýši ich príjem, čo bude mať pozitívny dopad na hospodárenie ich domácnosti.
Návrh má pozitívny vplyv na odmeňovanie zdravotných sestier v zariadeniach sociálnych služieb a zariadeniach sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Vplyv sa prejaví vo zvýšení miezd.