➢úrazové poistenie 132 919 tis. Eur,➢príjmy správneho fondu6 941 tis. Eur.
Vybraté príspevky na SDS sa v roku 2012 pri vyššie uvedených predpokladoch predikujú vo výške915 254 tis. Eur, z toho: štát53 066 tis. Eur,
Sociálna poisťovňa235 tis. Eur.
Kvantifikácia príjmov Sociálnej poisťovne rešpektuje tieto sadzby pre platby poistného:
➢Sadzba poistného na sociálne poistenie pre:
a) zamestnanca podľa § 4 ods. 1 je 19 % z vymeriavacieho základu,
b) zamestnanca podľa § 4 ods. 2, povinne dôchodkovo poistenú SZČO a pre fyzickú osobu, ktorá dodatočne dopláca poistné na sociálne poistenie podľa § 142 ods. 3, je 13 % z vymeriavacieho základu,
c) zamestnanca podľa § 4 ods. 3 je 10 % z vymeriavacieho základu,
d) štát je 19 % z vymeriavacieho základu,
e) Sociálnu poisťovňu je 19 % z vymeriavacieho základu.
f) dobrovoľne sociálne poistenú osobu uvedenú:
1) v § 15b ods. 1 je 19 %, resp. 10 % z vymeriavacieho základu,
2) v § 15b ods. 2 je 10 % z vymeriavacieho základu,
3) v § 15b ods. 3 je 6 % z vymeriavacieho základu,
4) v § 15b ods. 4 je 9 % z vymeriavacieho základu.
Sadzba poistného na sociálne poistenie sa znižuje o 6,7 %, ak ide o osobu, ktorá je sporiteľom a ak štát alebo Sociálna poisťovňa platí poistné za fyzickú osobu, ktorá je sporiteľom.
➢Sadzba poistného na úrazové poistenie je 0,6 %,
Ďalej sa pre rok 2012 vychádza z:
➢priemernej miery evidovanej nezamestnanosti 12,5 %,
➢priemernej mzdy v hospodárstve vo výške 839 Eur,
➢predpokladaného celkového priemerného počtu poistencov z registra Sociálnej poisťovne 1 991 994. Predpokladá sa, že poistné by malo byť odvádzané za
•1 725 123 zamestnancov na sociálne poistenie,
•307 621 fyzických osôb v právnom vzťahu na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, tzv. „dohodárov“,
•1 860 948 poistencov na úrazové poistenie,
➢243 702 SZČO,
➢23 169 DPO,
➢2 205 poberateľov úrazovej renty, za ktorých Sociálna poisťovňa platí poistné z fondu úrazového poistenia (FÚP) do fondu sociálneho poistenia (FSP),
➢189 532 poistencov štátu,
➢vymeriavacieho základu, z ktorého sa platí poistné:
•na sociálne poistenie:
-za zamestnancov vo výške 1 024,30 Eur,
-za SZČO vo výške 725,30 Eur,
-za DPO vo výške 620,58 Eur,
•na úrazové poistenie za zamestnancov vo výške 1 035,99 Eur,
➢predpokladu, že percento pracovnej neschopnosti pre chorobu a úraz bude na úrovni očakávanej skutočnosti v roku 2011, t. j. 3,5 %,