Slovenský vodohospodársky podnik, š.p. sa nemôže uchádzač o zamestnanie zúčastňovať dobrovoľníckej služby podľa § 52a.(2) Menšie obecné služby pre obec organizované obcou alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je obec a verejnoprospešné služby organizované vyšším územným celkom, alebo rozpočtovou organizáciou alebo príspevkovou organizáciou, ktorej zriaďovateľom je vyšší územný celok, Slovenskou správou ciest a Slovenským vodohospodárskym podnikom, š.p. na účely tohto zákona sú formami aktivačnej činnosti dlhodobo nezamestnaného občana vykonávaním prác, ktoré sú určené na zlepšenie ekonomických podmienok, sociálnych podmienok, kultúrnych podmienok, tvorbu, ochranu, udržiavanie a zlepšovanie životného prostredia, starostlivosť o ochranu a zachovanie kultúrneho dedičstva, podporu vzdelávania, rozvoj a poskytovanie sociálnych služieb a ďalších činností obce v sociálnej oblasti, rozvoj a ochranu duchovných a kultúrnych hodnôt, doplnkové vzdelávanie detí a mládeže a na rozvoj a podporu komunitnej činnosti.
(3) Menšie obecné služby pre obec alebo verejnoprospešné služby pre vyšší územný celok, Slovenskú správu ciest a Slovenský vodohospodársky podnik, š.p. dlhodobo nezamestnaný občan vykonáva nepretržite najviac počas šiestich kalendárnych mesiacov v rozsahu najviac 20 hodín týždenne okrem týždňa, v ktorom sa aktivačná činnosť začala, s možnosťou jej opakovaného vykonávania najviac počas ďalších šiestich kalendárnych mesiacov.
(4) Na účely organizovania menších obecných služieb pre obec a verejnoprospešných služieb pre vyšší územný celok, Slovenskú správu ciest a Slovenský vodohospodársky podnik, š.p. miestne príslušný úrad poskytuje obci a vyššiemu územnému celku, Slovenskej správe ciest a Slovenskému vodohospodárskemu podniku, š.p. raz za mesiac o dlhodobo nezamestnaných občanoch, ktorých vedie v evidencii, tieto údaje
a) meno, priezvisko a dátum narodenia,
b) ulicu, obec alebo mestskú časť trvalého pobytu,
c) dosiahnutý stupeň vzdelania, získané odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce,
d) dĺžku vedenia v evidencii uchádzačov o zamestnanie,
e) informáciu o tom, či je poberateľom dávky v hmotnej núdzi.
(5) Úrad poskytuje obci, vyššiemu územnému celku, Slovenskej správe ciest a Slovenskému vodohospodárskemu podniku, š.p. príspevok, ktorý možno použiť na úhradu časti nákladov na osobné ochranné pracovné prostriedky, úrazové poistenie dlhodobo nezamestnaných občanov, časti nákladov na pracovné náradie a časti ďalších nákladov, ktoré súvisia s vykonávaním menších obecných služieb pre obec a verejnoprospešných služieb pre vyšší územný celok, Slovenskú správu ciest a Slovenský vodohospodársky podnik, š.p. a na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý organizuje aktivačnú činnosť.
(6) Príspevok podľa odseku 5 sa poskytuje na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a obcou alebo vyšším územným celkom, Slovenskou správou ciest, Slovenským vodohospodárskym podnikom, š.p. mesačne najviac vo výške 7 % počas prvých šiestich kalendárnych mesiacov a najviac vo výške 4 % počas ďalších šiestich kalendárnych mesiacov