Právny predpis EÚ

TABUĽKA ZHODY

k nariadeniu vlády SR č416/2005 Z.z. o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou vibráciám v znení neskorších predpisov

s právom Európskych spoločenstiev a právom Európskej únie

Právny akt ES/EÚ

Právne predpisy Slovenskej republiky

Smernica 2002/44/ES EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY z 25. júna 2002 o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách vyplývajúcich z vystavenia pracovníkov rizikám vzniknutým pôsobením fyzikálnym faktorom (vibrácie)

(šestnásta samostatná smernica v zmysle článku 16(1) smernice 89/391/EHS)

Návrh zákona č...../2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Zákon NR SR č. 576 /2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti

Nariadenie vlády SR č. 416/2005 Z.z. o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou vibráciám v znení neskorších predpisov

Článok

Text

Spôsob transpozície

Číslo

Článok

Text

Zhoda

Administr. infraštruktúra

Poznámky

Štádium legislatívneho

procesu

Č: 1

O: 1

Táto smernica, ktorá je 16-tou samostatnou smernicou v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS ustanovuje minimálne požiadavky na ochranu pracovníkov pred rizikami pre ich zdravie a bezpečnosť, ktoré vznikajú alebo pravdepodobne vzniknú z ich vystavenia mechanickým vibráciám.

NV SR č. 416/2005

§ 1,

O: 1

Toto nariadenie vlády ustanovuje požiadavky na zaistenie ochrany zdravia a bezpečnosti zamestnancov1) pred pôsobením vibrácií a otrasov (ďalej len „vibrácie“) a na predchádzanie rizikám2) pre zdravie a bezpečnosť zamestnancov, ktoré vznikajú alebo môžu vznikať v súvislosti s expozíciou vibráciám na pracovisku.

MZ SR

O: 2

Požiadavky tejto smernice sa vzťahujú na činnosti, pri ktorých sú, alebo pravdepodobne sú, pracovníci počas svojej práce vystavení rizikám z mechanických vibrácií.

NV SR č. 416/2005

§1

O:2

Požiadavky ustanovené týmto nariadením vlády sa vzťahujú na všetky činnosti, pri ktorých sú zamestnanci počas pracovného času vystavení alebo môžu byť vystavení rizikám v súvislosti s expozíciou vibráciám na pracovisku.

MZ SR

1 § 11 ods. 1 Zákonníka práce.

2) § 2 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci

O: 3

Smernica 89/391/EHS sa uplatňuje v plnom rozsahu na celú oblasť uvádzanú v odseku 1, bez toho, aby boli dotknuté prísnejšie a/alebo osobitnejšie ustanovenia obsiahnuté v tejto smernici.

n.a.

Požiadavky smernice 89/391/EHS sú premietnuté do zákona č. 330/1996 Z.z. a prísnejšie požiadavky sú predmetom tohto nariadenia

Č: 2

Na účely tejto smernice výrazy znamenajú:

a)„vibrácie pôsobiace na hornú končatinu“: mechanické vibrácie, ktoré, prenesené na hornú končatinu ľudí, znamenajú riziká pre zdravie a bezpečnosť pracovníkov, osobitne poškodenie ciev, kostí alebo kĺbov, nervov alebo svalov,

b)„celotelové vibrácie“: mechanické vibrácie, ktoré, keď sa prenášajú na celé telo, znamenajú riziká pre zdravie a bezpečnosť pracovníkov, najmä choroby dolných častí chrbta a

NV SR č. 416/2005

Príl. č. 1, bod 3

Príl. č. 1, bod 4

Vibrácie prenášané na ruky sú vibrácie, ktoré sa prenášajú na jednu alebo obidve ruky z rukovätí strojov a náradia alebo z povrchu predmetov držaných rukou. 1)

Vibrácie prenášané na celé telo sú vibrácie, ktoré sa prenášajú na stojacu, sediacu alebo ležiacu osobu ako celok cez oporný povrch. 2)

MZ SR

1) STN EN ISO 5349-1 : 2003 Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania na ruky. Časť 1: Všeobecné požiadavky.

2)STN ISO 2631-1 :1999 Mechanické kmitanie a otrasy. Hodnotenie expozície človeka kmitaniu na celé telo. Časť 1: Všeobecné požiadavky.

poškodenie chrbtice.

Č: 3

O: 1

Pre vibrácie pôsobiace na hornú končatinu:

a)denná limitná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 5 m/s2,

b)denná akčná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 2,5 m/s2.

Vystavenie pracovníkov vibráciám pôsobiacim na hornú končatinu sa zhodnotí alebo zmeria podľa ustanovení bodu 1 časti A prílohy.

NV SR č. 416/2005

Príl. č. 2, bod 2.1.

Príl. č. 2, bod 2.2.

§ 3, O:2

Príl. č. 1 bod 11

Limitná hodnota výsledného normalizovaného zrýchlenia vibrácií prenášaného na ruky ahv,8h,L je 5 m.s-2

Akčná hodnota výsledného normalizovaného zrýchlenia vibrácií prenášaného na ruky ahv,8h,a je 2,5 m.s-2

Normalizované zrýchlenie vibrácií je ekvivalentné vážené zrýchlenie vibrácií prepočítané podľa bodu 10 na normalizované trvanie pracovnej zmeny Tn = 8h.

Značka: aweq,8h

Jednotka: m.s-2

MZ SR

O: 2

Pre celotelové vibrácie:

a)denná limitná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 1,15 m/s2 alebo, daný členský štát má na výber, hodnota dávky vibrácie je 21 m/s1,75,

b)denná akčná hodnota vystavenia normovaná na osemhodinový referenčný čas je 0,5 m/s2 alebo, daný členský štát má na výber, hodnota dávky vibrácie je 9,1 m/s1,75.

Vystavenie pracovníkov celotelovým vibráciám sa zhodnotí alebo zmeria podľa ustanovení bodu 1 časti B prílohy.

NV SR č. 416/2005

Príl. č. 2, bod 3.2.

Príl. č. 2, bod 3.3.

§ 3, O:2

Limitná hodnota normalizovaného zrýchlenia vibrácií prenášaného na celé telo v smere osi s maximálnym prenosom je 1,15 m.s-2.

Akčná hodnota normalizovaného zrýchlenia prenášaného na celé telo je 0,5 m.s-2.

MZ SR

meraním.

Č: 4

O: 1

Pri plnení povinností ustanovených v článkoch 6 ods. 3 a 9 ods. 1 smernice 89/391/EHS, zamestnávateľ posúdi, a ak je to potrebné, zmeria hladiny mechanických vibrácií, ktorým sú pracovníci vystavení. Merania sa vykonajú v súlade s bodom 2 časti A alebo bodu 2 časti B prílohy tejto smernice, ako je vhodné.

NV SR č. 416/2005

§ 3

O: 1

§ 3

O: 2

Pri plnení povinností vyplývajúcich z osobitných predpisov2a) zamestnávateľ posúdi, a ak je to potrebné, zmeria úroveň vibrácií, ktorým sú zamestnanci exponovaní.

Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom, alebo údajov získaných meraním. Ak možno predpokladať prekročenie akčnej hodnoty expozície vibráciám, musí sa vykonať meranie vibrácií podľa § 8.

MZ SR

O: 2

Hladina vystavenia mechanickým vibráciám sa môže posúdiť pozorovaním osobitných pracovných postupov a odkazmi na príslušné informácie o pravdepodobnej veľkosti vibrácií zodpovedajúcich vybaveniu alebo typom zariadení používaných v daných podmienkach vrátane tých informácií, ktoré poskytuje výrobca zariadenia. Tento postup sa odlišuje od merania, ktoré si vyžaduje používanie osobitných prístrojov a náležitej metodiky.

NV SR č. 416/2005

§ 3

O: 2

Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení, vrátane údajov poskytovaných výrobcom, alebo údajov získaných meraním. Ak možno predpokladať prekročenie akčnej hodnoty expozície vibráciám, musí sa vykonať meranie vibrácií podľa § 8.

MZ SR

O: 3

Posúdenie a meranie uvádzané v odseku 1 naplánujú a vykonajú príslušné služby vo vhodných intervaloch, berúc osobitne do úvahy ustanovenia článku 7 smernice 89/391/EHS týkajúce sa potrebných kompetentných služieb alebo osôb.

Údaje získané z posúdenia, resp. merania hladín vystavenia mechanickým vibráciám

NV SR č. 416/2005

§8

O:1

§ 9

O:1

„(1) Posudzovanie a meranie expozície vibráciám vo vhodných časových intervaloch plánuje, vykonáva, prípadne zabezpečuje prostredníctvom fyzických osôb alebo právnických osôb, ktoré majú na túto činnosť povolenie11), pracovná zdravotná služba.12)

Zamestnávateľ vedie záznamy o meraní vibrácií u zamestnancov a uchováva ich 20 rokov od skončenia

MZ SR

2a) § 8 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 124/2006 Z.z.

Návrh zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia

12) § 26 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 124/2006 Z.z.

sa uchovajú vo vhodnej forme, aby sa umožnili porady v ďalšom štádiu.

práce zamestnanca v riziku vibrácií.

O: 4

Podľa článku 6 ods. 3 smernice 89/391/EHS zamestnávateľ pri posudzovaní rizík venuje osobitnú pozornosť:

a)hladine, typu a dobe trvania vystavenia vrátane prerušovaných vibrácií alebo opakovaných otrasov,

b)limitným a akčným hodnotám vystavenia, ktoré sú ustanovené v článku 3 tejto smernice,

c)akýmkoľvek vplyvom na zdravie a bezpečnosť pracovníkov pri osobitne citlivom riziku,

d)akýmkoľvek nepriamym vplyvom, ktoré sa týkajú bezpečnosti pracovníkov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi mechanickými vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami,

e)informáciám výrobcov pracovných prostriedkov v súlade s príslušnými smernicami spoločenstva,

f)existencii doplnkového vybavenia navrhnutého na zníženie hladín vystavenia mechanickým vibráciám,

g)pri celotelových vibráciách prekračovaniu vystavenia nad rámec normálneho pracovného času v zodpovednosti zamestnávateľa

h)osobitným pracovným podmienkam ako sú nízke teploty,

NV SR č. 416/2005

§3 O:3

Pri posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä

a) úroveň, typ a trvanie expozície vibráciám vrátane prerušovaných vibrácií alebo opakovaných otrasov a ich vplyv na prekračovanie hodnôt podľa písmena b)

b) limitné hodnoty expozície vibráciám a akčné hodnoty expozície vibráciám,

c) vplyvy na zdravie a bezpečnosť osobitných skupín zamestnancov,3)

d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo rušia čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov,

e) informácie poskytované výrobcami pracovných prostriedkov v súlade s príslušnými predpismi,4)

f) doplnkové vybavenie navrhnuté na zníženie expozície vibráciám,

g) prekračovanie expozície zamestnanca vibráciám na celé telo nad rámec riadneho pracovného času,

MZ SR

3) § 6 odsa. 1 písm. r) zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 124/2006 Z.z.

4) Napríklad. nariadenie vlády SR č. 310/2004 Z.z., ktorým sa ustanovujú podrobnosti o technických požiadavkách a postupoch posudzovania zhody na strojové zariadenia

i)príslušným informáciám získaným zo zdravotnej prehliadky vrátane uverejnených informácií, pokiaľ je to možné.

h) nízku teplotu a vlhkosť a iné osobitné pracovné podmienky,

i) informácie získané zo zdravotného dohľadu podľa § 7 vrátane publikovaných informácií.

O: 5

Zamestnávateľ má mať posúdenie rizík podľa článku 9 ods. 1 písm. a) smernice 89/391/EHS a určí, ktoré opatrenia sa musia prijať v súlade s článkami 5 a 6 tejto smernice. Posúdenie rizík sa zaznamená na vhodné médium podľa vnútroštátneho práva a praxe; môže obsahovať zdôvodnenie zamestnávateľa, že kvôli povahe a rozsahu rizík súvisiacich s mechanickými vibráciami nie je potrebné ďalšie, podrobné posúdenie rizík. Posúdenie rizík sa pravidelne aktualizuje, osobitne, ak boli významné zmeny, ktoré mohli spôsobiť jeho zastaranie, alebo ak výsledky zdravotnej prehliadky ukázali, že je to potrebné.

NV SR č. 416/2005

§3

O:4

§3

O:5

Zamestnávateľ vypracuje o posúdení rizík písomný dokument (ďalej len „posudok o riziku“) a určí opatrenia, ktoré sa vykonajú podľa § 4 a 5 tohto nariadenia. Ak v dôsledku povahy a rozsahu rizika súvisiaceho s vibráciami nie je potrebné ďalšie podrobnejšie posúdenie rizika, zamestnávateľ túto skutočnosť uvedie v posudku o riziku spolu s odôvodnením.

Zamestnávateľ je povinný posudok o riziku pravidelne v potrebnom rozsahu aktualizovať, najmä ak sa na pracovisku alebo v pracovných postupoch uskutočnili významné zmeny alebo ak výsledky lekárskych preventívnych prehliadok ukázali, že je to potrebné.

MZ SR

Č: 5

O: 1

Berúc do úvahy technický pokrok a dostupnosť opatrení na znižovanie rizika pri zdroji, riziká vznikajúce z vystavenia mechanickým vibráciám sa odstránia alebo znížia na minimum pri zdroji. Zníženie týchto rizík sa zakladá na všeobecných zásadách prevencie ustanovených v článku 6 ods. 2 smernice 89/391/EHS.

NV SR č. 416/2005

§4

O:1

Riziko vyplývajúce z expozície zamestnancov vibráciám musí zamestnávateľ odstrániť alebo znížiť na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň s prihliadnutím na technický pokrok a dostupnosť opatrení na odstránenie alebo zníženie expozície zamestnancov predovšetkým pri zdroji vibrácií. Zníženie rizika vyplývajúcich z expozície zamestnancov vibráciám je založené na všeobecných zásadách, uvedených v osobitných predpisoch. 4a)

MZ SR

O: 2

Na základe posúdenia rizík uvedených v článku 4, ak sa prekročia akčné hodnoty vystavenia uvedené v článku 3 ods. 1 písm. b) a ods. 2 písm. b), zamestnávateľ

NV SR č. 416/2005

§ 4 O: 2

Ak posúdenie rizík preukáže prekročenie akčných hodnôt expozície vibráciám, zamestnávateľ zostaví a realizuje program technických opatrení alebo organizačných opatrení s cieľom znížiť expozíciu vibráciám a

MZ SR

4a) Zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov.

Zákon č. 126/2006 Z.z. o ochrane ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravotníctva

ustanoví a vykoná program technických, resp. organizačných opatrení s úmyslom na minimum znížiť vystavenie mechanickým vibráciám a sprevádzajúce riziká, berúc osobitne do úvahy:

a)iné metódy práce, ktoré si vyžadujú menšiu vystavenie mechanickým vibráciám,

b)výber vhodného pracovného prostriedku s vhodným ergonomickým dizajnom a ktorý, so zreteľom na prácu, ktorá sa má vykonať a vytvára najmenšie možné vibrácie,

c)zabezpečenie pomocného zariadenia, ktoré znižuje riziko poškodení spôsobených vibráciami, ako sú sedadlá, ktoré účinne znižujú celotelové vibrácie a držadlá, ktoré znižujú vibrácie prenášané na hornú končatinu,

d)vhodné spôsoby údržby pracovných prostriedkov, pracoviska a súboru pracovísk,

e)dizajn a rozmiestnenie pracoviska a pracovných miest ,

f)primerané informácie a školenia, aby pracovníci dostali pokyny, ako správne a bezpečne používať pracovné prostriedky, aby sa na minimum znížili mechanické vibrácie, ktorým sú vystavení,

g)obmedzenie dĺžky a intenzity vystavenia,

h)vhodný pracovný režim s primeranými dobami odpočinku,

spolupôsobiace riziká na najnižšiu možnú úroveň. Zamestnávateľ pritom berie osobitne do úvahy

a)iné metódy práce, ktoré znížia expozíciu vibráciám,

b)výber vhodného pracovného prostriedku s vhodným ergonomickým dizajnom, pomocou ktorého sa pri výkone práce dosiahne najnižšia možná úroveň vibrácií,

c)zabezpečenie pomocného zariadenia, ktoré znižuje riziko poškodení spôsobených vibráciami, najmä

1.sedadlá, ktoré účinne znižujú prenos vibrácií na celé telo,

2.držadlá, ktoré znižujú vibrácie prenášané na ruky;

d)vhodné spôsoby údržby pracovných prostriedkov, pracoviska a zariadení na pracovisku,

e)stavebné a priestorové riešenie pracoviska,

f) primerané informácie a odborný výcvik zamestnancov5) zameraný na správne zaobchádzanie s pracovnými prostriedkami a zariadením ,

g)obmedzenie trvania a úrovne expozície vibráciám,

h)vhodný režim práce a odpočinku,

i)zabezpečenie odevu na ochranu pracovníkov vystavených chladu a vlhku.

i) zabezpečenie ochranného odevu pre zamestnancov vystavených chladu a vlhku.

O: 3

V žiadnom prípade pracovníci nebudú exponovaní nad limitnú hodnotu vystavenia.

Ak sa aj napriek opatreniam, ktoré prijal zamestnávateľ, aby dodržal túto smernicu, prekročí vystavenie limitnú hodnotu zamestnávateľ okamžite prijme opatrenia na zníženie vystavenia pod limitnú hodnotu. Určí príčiny prekročenia povolených hodnôt a na základe nich zmení a doplní opatrenia na ochranu a prevenciu, aby sa zabránilo ich opätovnému prekročeniu.

NV SR č. 416/2005

§ 4 O:3

Zamestnanci nemôžu byť exponovaní vibráciám prekračujúcim limitnú hodnotu;.

Ak je napriek realizovaným opatreniam limitná hodnota expozície vibráciám prekročená, zamestnávateľ bezodkladne vykoná opatrenia na zníženie expozície pod limitnú hodnotu expozície vibráciám, určí príčiny prekročenia limitnej hodnoty expozície vibráciám a na ich základe zmení alebo doplní preventívne opatrenia a ochranné opatrenia tak, aby nedošlo k jej opätovnému prekročeniu .

MZ SR

O: 4

Podľa článku 15 smernice 89/391/EHS zamestnávateľ prispôsobí opatrenia uvádzané v tomto článku na požiadavky pracovníkov hrozených osobitným rizikom.

NV SR č. 416/2005

§4 O:4

Zamestnávateľ prispôsobí opatrenia podľa odsekov 1 a 2 požiadavkám osobitných skupín zamestnancov4).

MZ SR

Č: 6

Bez toho, aby boli dotknuté články 10 a 12 smernice 89/391/EHS, zamestnávateľ zabezpečí, aby pracovníci, ktorí sú pri práci vystavení rizikám z mechanických vibrácií, a/alebo ich zástupcovia dostali informácie a školenie súvisiace s výsledkami posúdenia rizík ustanoveného v článku 4 ods. 1 tejto smernice týkajúce sa osobitne:

a)opatrení prijatých na uplatňovanie tejto smernice, aby sa odstránili alebo na minimum znížili riziká z mechanických vibrácií,

b)limitných a akčných hodnôt

NV SR č. 416/2005

§5

O:1

§ 5

O:2

Zamestnávateľ poskytne zamestnancom vystaveným riziku v súvislosti s expozíciou vibráciám a zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci6) (ďalej len „zástupca zamestnancov pre bezpečnosť“) informácie a zabezpečí pre nich výcvik.

Informácie a výcvik podľa odseku 1 sa týkajú najmä

a)opatrení prijatých podľa tohto nariadenia

b)hodnôt expozície vibráciám a akčných hodnôt

MZ SR

6) § 19 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č.124/200 6 Z. z. .

vystavenia,

c)výsledkov hodnotenia a meraní mechanických vibrácií urobených podľa článku 4 tejto smernice a možných poškodení vznikajúcich z používaných pracovných prostriedkov,

d)toho, prečo a ako zisťovať a ohlásiť príznaky poškodenia,

e)okolností, za akých majú pracovníci nárok na zdravotnú prehliadku,

f)bezpečných pracovných postupov na minimalizáciu vystavenia mechanickým vibráciám.

expozície vibráciám,

c)výsledkov posúdenia rizík podľa § 3 a výsledkov merania vibrácií podľa § 8 a možných poškodení zdravia v súvislosti s expozíciou vibráciám vznikajúcim v dôsledku používania pracovných prostriedkov,

d)dôvodu a spôsobu identifikácie a ohlasovania príznakov poškodenia zdravia,

e)podmienok, za ktorých majú zamestnanci nárok na lekársku preventívnu prehliadku,

f)bezpečných pracovných postupov znižujúcich expozíciu vibráciám na najnižšiu možnú mieru

Č: 7

Porady a účasť pracovníkov a/alebo ich zástupcov sa konajú v súlade s článkom 11 smernice 89/391/EHS o záležitostiach zahrnutých v tejto smernici.

NV SR č. 416/2005

§ 6

Spolupráca a účasť zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť a zamestnancov pri riešení problematiky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s vibráciami sa vykonávajú v súlade s príslušnými ustanoveniami osobitného predpisu7).

MZ SR

Č: 8

O: 1

Bez toho, aby bol dotknutý článok 14 smernice 89/391/EHS, členské štáty prijmú ustanovenia na zabezpečenie primeraného zdravotných prehliadok pracovníkov s odkazom na výsledok posúdenia rizík ustanovených v článku 4 ods. 1 tejto smernice, ak tento preukazuje riziko pre ich zdravie. Tieto ustanovenia, vrátane požiadaviek ustanovených pre zdravotné záznamy a ich dostupnosť sa zavedú podľa vnútroštátneho práva a/alebo praxe.

Zdravotné prehliadky, ktorých výsledky sa berú do úvahy pri uplatňovaní preventívnych opatrení na danom pracovisku sú určené na prevenciu a

NV SR č. 416/2005

§ 7

O:1

§ 7

O: 2

Zamestnávateľ zabezpečí primeraný zdravotný dohľad pre zamestnancov, ak výsledok posúdenia rizika podľa § 3 preukazuje riziká pre ich zdravie; súčasťou zdravotného dohľadu sú lekárske preventívne prehliadky.

Účelom lekárskych preventívnych prehliadok je prevencia a včasná diagnostika akéhokoľvek poškodenia zdravia v súvislosti s expozíciou vibráciám;

MZ SR

7) Zákon č. 124/20069 o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci

rýchlu diagnostiku akejkoľvek poruchy zdravia spojenej s vystavením mechanickým vibráciám.

Takéto prehliadky sú vhodné, ak:

-vystavenie pracovníkov vibráciám je také, že sa môže určiť väzba medzi týmto vystavením a identifikovateľnou chorobou alebo škodlivými účinkami na zdravie,

- je pravdepodobné, že choroba alebo účinky sa objavia v určitých pracovných podmienkach pracovníkov a

-existujú techniky testovania na zistenie choroby alebo škodlivých účinkov na zdravie.

V každom prípade, pracovníci vystavení mechanickým vibráciám presahujúcim hodnoty ustanovené v článku 3 ods. 1 písm. b) a 2 písm. b) majú nárok na primeraný zdravotnú prehliadku.

§7 O:3

lekárske preventívne prehliadky sa uskutočnia, ak

a)expozícia zamestnancov vibráciám je taká, že možno určiť súvislosť medzi expozíciou a identifikovanou chorobou alebo škodlivými účinkami na zdravie,

b)je pravdepodobné, že poškodenie zdravia alebo jeho príznaky sa objavia za určitých pracovných podmienok zamestnancov a

c)existujú vyšetrovacie metódy na zistenie choroby alebo škodlivých účinkov na zdravie.

Zamestnanci exponovaní vibráciám presahujúcim hodnoty ustanovené v prílohe č. 3 majú nárok na primeranú zdravotnú prehliadku;

O: 2

Členské štáty ustanovia systém, ktorým sa zabezpečí, že sa pre každého pracovníka, ktorý sa podrobí zdravotnej prehliadke podľa odseku 1, vytvorí a aktualizuje osobný zdravotný záznam. Zdravotné záznamy obsahujú súhrn výsledkov vykonanej zdravotnej prehliadky.

Uchovávajú sa vo vhodnej forme, aby sa neskôr umožnili porady berúc do úvahy ich dôverný charakter.

Kópie príslušných záznamov sa na

NV SR č. 416/2005

§7 O:4

V:1

§7

O:4 V:2

§7

Výsledky vyšetrení lekárskej preventívnej prehliadky spolu so záverom o zdravotnej spôsobilosti zaznamená lekár do zdravotnej dokumentácie.8)

Zdravotná dokumentácia sa uchováva sa po dobu 20 rokov od skončenia práce v riziku expozície vibráciám.

Výpis zo zdravotnej dokumentácie sa na požiadanie

MZ SR

8) § 20 zákona č. 576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

požiadanie poskytnú príslušnému orgánu. Každý pracovník má na požiadanie prístup k svojmu zdravotnému záznamu.

Zákon č.576 /2004

O:4 V:3

§25 O:1

poskytne lekárovi zamestnanca a príslušnému orgánu na ochranu zdravia9).

Údaje zo zdravotnej dokumentácie sa sprístupňujú formou nahliadania do zdravotnej dokumentácie osoby

a) tejto osobe

O: 3

Ak sa, ako výsledok zdravotnej prehliadky, zistí, že pracovník má identifikovateľnú chorobu alebo poškodené zdravie, čo lekár alebo odborník v oblasti pracovného lekárstva považuje za dôsledok vystavenia mechanickým vibráciám pri práci:

a)lekár alebo iná kvalifikovaná osoba informuje pracovníka o výsledkoch, ktoré súvisia s ním osobne. Dostane najmä informácie a rady o opatreniach zdravotnej prehliadky, ktorým by sa mal podriadiť po skončení vystavenia,

b)zamestnávateľovi sa oznámia všetky významné nálezy zdravotných prehliadok berúc do úvahy lekárske tajomstvo.

c)zamestnávateľ:

-preskúma posúdenie rizika, ktoré sa vykonalo podľa článku 4,

-preskúma opatrenia ustanovené na odstránenie alebo zníženie rizík podľa článku 5,

-vezme do úvahy rady odborníka

NV SR č. 416/2005

§ 7 O: 5

§7 O:6

Ak výsledok lekárskej preventívnej prehliadky preukáže, že zamestnanec má chorobu alebo poškodenie zdravia z expozície vibráciám pri práci, lekár

a)informuje zamestnanca o výsledkoch lekárskej preventívnej prehliadky vrátane odporúčania týkajúce sa lekárskej preventívnej prehliadky, ktorej by sa mal podrobiť po skončení práce v riziku vibrácií,

b)oznámi zamestnávateľovi všetky významné závery zdravotných prehliadok, pričom zachová mlčanlivosť v súlade s osobitným predpisom.10)

Ak výsledok lekárskej preventívnej prehliadky preukáže, že zamestnanec má chorobu alebo poškodenie zdravia z expozície vibráciám pri práci, zamestnávateľ je povinný

a)preskúmať posúdenie rizík, ktoré vykonal podľa § 3,

b)preskúmať opatrenia ustanovené na odstránenie alebo zníženie rizík podľa § 4,

c)zohľadniť odporúčania lekára, iného príslušne

MZ SR

9) Návrh zákona o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravotníctva

10) § 11 ods. 8 písm. g zákona č. 576/2004 Z.z.

v oblasti pracovného lekárstva alebo iného kvalifikovaného odborníka alebo príslušného orgánu pri vykonávaní opatrení požadovaných na odstránenie alebo zníženie rizika podľa článku 5 vrátane možnosti preradiť pracovníka na inú prácu, kde nie je riziko ďalšej vystavenia a

-zorganizuje ďalšiu zdravotnú prehliadku a zabezpečí zhodnotenie zdravotného stavu všetkých ďalších pracovníkov, ktorí mali podobnú vystavenie. V takých prípadoch môže príslušný lekár alebo odborník v oblasti pracovného lekárstva alebo príslušný orgán navrhnúť, aby ľudia, ktorí boli vystavení vibráciám, boli lekársky vyšetrení.

§7 O:5

kvalifikovaného odborníka alebo príslušného orgánu na ochranu zdravia pri vykonávaní opatrení podľa § 4 vrátane možnosti preradiť zamestnanca na inú prácu, pri ktorej nie je riziko ďalšej expozície,

d)zabezpečiť zdravotný dohľad u všetkých ďalších zamestnancov, ktorí mali podobnú expozíciu.

Ak výsledok lekárskej preventívnej prehliadky preukáže, že zamestnanec má chorobu alebo poškodenie zdravia z expozície vibráciám pri práci, lekár

c) môže odporučiť zamestnávateľovi zabezpečiť pre ďalších zamestnancov s podobnou expozíciou mimoriadne lekárske prehliadky, ak ich už nenariadil príslušný orgán na ochranu zdravia.

Č: 9

So zreteľom na plnenie povinností ustanovených v článku 5 ods. 3, členské štáty po porade s obidvomi stranami pracovných vzťahov v súlade s vnútroštátnym právom alebo praxou sú oprávnené využiť maximálne prechodné obdobie v trvaní päť rokov od 6. júla 2005, ak sa používajú pracovné prostriedky, ktoré dostali pracovníci pred 6. júlom 2007 a ktoré neumožňujú rešpektovanie limitných hodnôt pre dávky, berúc do úvahy najnovší technický pokrok a/alebo prijaté organizačné opatrenia. So zreteľom na zariadenia používané v poľnohospodárstve a lesníctve, členské štáty sú oprávnené predĺžiť si maximálne

NV SR č. 416/2005

§ 11 O:1

§ 11 O:2

§ 11 O:3

Zamestnávatelia, ktorí používajú pracovné zariadenia nadobudnuté pred 6. júlom 2007 a ktoré neumožňujú dodržiavanie limitných hodnôt expozície vibráciám, môžu ich používať do 6. júla 2010.

Zamestnávatelia v poľnohospodárstve a v lesníctve, ktorí používajú pracovné zariadenia nadobudnuté pred 6. júlom 2007 a ktoré neumožňujú dodržiavanie limitných hodnôt expozície, môžu ich používať do 6. júla 2009.

V prípadoch podľa odsekov 1 a 2 musí zamestnávateľ zabezpečiť vykonávanie opatrení podľa § 4 ods. 2.

MZ SR

prechodné obdobie najviac o štyri roky.

Č: 10

O: 1

Podľa všeobecných zásad ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov, členské štáty sa môžu v prípade lodnej a leteckej dopravy odchýliť od článku 5 ods. 3 za náležite ospravedlnených okolností so zreteľom na celotelové vibrácie, ak, berúc do úvahy stav a osobitné charakteristiky pracovísk, nie je možné dodržiavať limitné hodnoty aj napriek prijatým technickým a/alebo organizačným opatreniam.

Návrh zákona

§ 33 O:2

Ak sú zamestnanci v lodnej a leteckej doprave vystavení expozícii vibráciám na celé telo, úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva môže povoliť výnimku z povinnosti zamestnávateľa bezodkladne vykonať opatrenia na zníženie expozície vibráciám podľa osobitného predpisu.37) Zamestnávateľ je povinný o povolenie výnimky požiadať a preukázať, že využil všetky možné technické a organizačné opatrenia na zníženie expozície vibráciám podľa osobitného predpisu.37)

MZ SR

O: 2

Ak sú pracovníci vystavení mechanickým vibráciám zvyčajne pod akčnými hodnotami vystavenia stanovenými v článku 3 ods. 1 písm. b) a 2 písm. b), no tieto vystavenia sa z času na čas značne menia a príležitostne môžu prekročiť limitné hodnoty vystavenia, členské štáty môžu poskytnúť aj výnimky z článku 5 ods. 3. Avšak expozičné hodnoty vypočítané ako priemer za viac ako 40 hodín musia byť nižšie ako limitná hodnota vystavenia a musí existovať dôkaz, ktorý dokazuje, že riziká z tohto typu vystavenia na prácu sú nižšie ako tie, ktoré vznikajú z vystavenia pri limitnej hodnote vystavenia.

Návrh zákona

§ 33 O: 3

Ak sú zamestnanci vystavení expozícii vibráciám, ktoré zvyčajne neprekračujú akčné hodnoty expozície vibráciám podľa osobitného predpisu,37) ale vibrácie sa v čase menia a môžu prekročiť limitné hodnoty expozície vibráciám, úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva môže povoliť výnimku z povinnosti zamestnávateľa bezodkladne vykonať opatrenia na zníženie expozície vibráciám. Zamestnávateľ je povinný o povolenie výnimky požiadať a preukázať, že priemerné hodnoty expozície vibráciám počas pracovného týždňa sú nižšie ako limitné hodnoty expozície vibráciám a že riziká z tohto typu expozície vibráciám pri práci sú nižšie ako sú riziká, ktoré vznikajú v dôsledku expozície vibráciám dosahujúcej limitné hodnoty.

MZ SR

O: 3

Výnimky uvádzané v odsekoch 1 a 2 poskytnú členské štáty po porade s dvoma stranami pracovných vzťahov v súlade s vnútroštátnym právom a praxou. Takéto výnimky musia sprevádzať podmienky,

Návrh zákona

§ 33 O: 5

Úrad verejného zdravotníctva a regionálny úrad verejného zdravotníctva môžu povoliť výnimku podľa odsekov 2 a 3 po prerokovaní so zamestnávateľom, so zástupcom zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a s Národným inšpektorátom práce alebo príslušným

MZ SR

37) Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 416/2005 Z. z. o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou vibráciám v znení nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 629/2005 Z. z.

ktoré zaručujú, berúc do úvahy osobitné okolnosti, že výsledné riziká sú znížené na minimum a že príslušní pracovníci podliehajú zvýšenému zdravotnému dohľadu. Takéto výnimky sa prehodnocujú každé štyri roky a stiahnu sa, keď už viac neexistujú oprávňujúce okolnosti.

inšpektorátom práce. V rozhodnutí o povolení výnimky úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva určí podmienky, ktoré je zamestnávateľ povinný vzhľadom na zvláštne okolnosti splniť, aby sa výsledné riziká znížili na najnižšiu možnú mieru a dotknutí zamestnanci sa podrobili zdravotnému dohľadu. Úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva prehodnocuje povolenú výnimku raz za štyri roky a zruší ju bezodkladne po tom, ako pominú okolnosti, ktoré viedli k jej povoleniu. Regionálny úrad verejného zdravotníctva bezodkladne informuje úrad verejného zdravotníctva o povolených výnimkách. Aktuálny zoznam výnimiek povolených podľa odsekov 2 a 3 zverejňuje úrad verejného zdravotníctva na internete.

O: 4

Každé štyri roky členské štáty zašlú Komisii zoznam výnimiek, ako sú uvádzané v odsekoch 1 a 2 označujúcich presné dôvody a okolnosti, ktoré ich prinútili rozhodnúť, že poskytnú výnimky.

Návrh zákona

§ 5

O: 4

P: x)

B: 5

Úrad verejného zdravotníctva

x) v rámci spolupráce s Európskou komisiou (ďalej len „Komisia“) a s členskými štátmi Európskej únie (ďalej len „členský štát“)

zasiela členským štátom a Komisii raz za štyri roky zoznam rozhodnutí o povolení výnimky podľa ustanovení tohto zákona s uvedením dôvodov a okolností, ktoré viedli k ich vydaniu,

MZ SR

Č: 11

V súlade s regulatórnym postupom stanoveným v článku 12 ods. 2 sa prijmú zmeny a doplnenia prílohy prísne technickej povahy v súlade s:

a)prijatím smerníc v oblasti technickej harmonizácie a štandardizácie so zreteľom na dizajn, budovanie, výrobu alebo konštrukciu pracovných prostriedkov a/alebo pracovísk,

b)technickým pokrokom, zmenami v najvhodnejšie harmonizovaných európskych normách alebo

n..a

špecifikáciách a s novými zisteniami týkajúcimi sa mechanických vibrácií,

Č: 12

O: 1

Komisii pomáha výbor uvedený v článku 17 ods. 2 smernice 89/391/EHS.

n..a

O: 2

Ak sa odkazuje na tento odsek, uplatnia sa články 5 a 7 rozhodnutia 1999/468/ES so zreteľom na ustanovenia jeho článku 8.

Obdobie uvádzané v článku 5 ods. 6 rozhodnutia 1999/468/ES sa stanoví na tri mesiace.

n..a

O: 3

Výbor prijme svoj rokovací poriadok.

n..a

Č: 13

Každých päť rokov členské štáty poskytnú správu Komisii o praktickom uplatňovaní tejto smernice, uvádzajúc názory oboch strán pracovných vzťahov. Bude obsahovať opis najlepšej praxe na prevenciu vibrácií so škodlivým účinkom na zdravie a ostatných foriem organizácie práce, spolu s opatreniami, ktoré prijali členské štáty na to, aby sa podelili s poznatkami o takejto najlepšej praxi.

Na základe týchto správ Komisia vykoná celkové zhodnotenie vykonávania smernice, vrátane vykonávania na základe vedecko-výskumných informácií a oznámi to Európskemu parlamentu, Rade, Hospodárskemu a sociálnemu výboru a Poradnému výboru pre bezpečnosť, hygienu a ochranu zdravia pri práci a, ak je to potrebné, navrhne zmeny a doplnenia.

Návrh zákona

§ 5

O: 4

P: x)

B: 6

Úrad verejného zdravotníctva

x) v rámci spolupráce s Európskou komisiou (ďalej len „Komisia“) a s členskými štátmi Európskej únie (ďalej len „členský štát“)

6. zasiela Komisii v intervaloch požadovaných osobitnými predpismi12) správu o praktickom uplatňovaní minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadaviek na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou faktorom práce a pracovného prostredia spolu so stanoviskami sociálnych partnerov; správa obsahuje opis najlepšej praxe na zabezpečenie prevencie pred škodlivými účinkami týchto faktorov práce a pracovného prostredia na verejné zdravie a ostatných foriem organizácie práce spolu s opatreniami, ktoré štát prijal, aby oboznámil ostatné členské štáty s poznatkami o tejto najlepšej praxi.

MZ SR

Č: 14

1.Členské štáty prijmú zákony, iné

NV SR č.

§13

Toto nariadenie vlády nadobúda účinnosť 15. decembra

MZ SR

12) Napríklad § 7 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 281/2006 Z. z. o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách pri práci s bremenami, § 10 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 329/2006 Z. z. o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách na ochranu zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou elektromagnetickému poľu.

O: 1

právne predpisy a správne opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s touto smernicou najneskôr do 6. júla 2005.

Ihneď o tom informujú Komisiu. Pripoja aj zoznam, v ktorom uvedú podrobné dôvody prechodných opatrení, ktoré členské štáty prijali v súlade s článkom 9.

Keď členské štáty prijmú tieto opatrenia, tieto budú obsahovať odkaz na túto smernicu alebo ich bude sprevádzať takýto odkaz pri príležitosti ich úradného uverejnenia. Spôsob, akým sa tento odkaz vykoná ustanovia členské štáty.

416/2005

Príl. č. 3

2005.

Smernica Rady 2002/44/ES z 25. júna 2002 o minimálnych zdravotných a bezpečnostných požiadavkách vyplývajúcich z vystavenia pracovníkov rizikám vzniknutým pôsobením fyzikálnych faktorov (vibrácie) (Úradný vestník Európskych spoločenstiev L 177, 6.7.2002, s. 13 - 20).

Príloha

O: 1

Posúdenie hladiny vystavenia vibráciám na hornú končatinu sa zakladá na výpočte dennej hodnoty vystavenia normalizovanej na 8-hodinový referenčný čas A(8), vyjadrené ako druhá odmocnina zo súčtu štvorcov (rms) (celková hodnota) frekvenčných vážených hodnôt zrýchlenia určených v pravouhlých osiach ahwx, ahwy, ahvz ako je definované v kapitolách a 5 prílohy A normy ISO 5349 – 1(2001).

Posúdenie hladiny vystavenia sa môže vykonať na základe odhadu založeného na informáciách výrobcov týkajúcich sa úrovne emisií z používaných pracovných

NV SR č. 416/2005

Príl. č. 1, B:12

§3 O: 2

Výsledné zrýchlenie vibrácií, veľkosť vektora zrýchlenia vibrácií je zrýchlenie vibrácií vypočítané z ekvivalentných vážených hodnôt zrýchlení vibrácií v definovaných smeroch súradnicového systému a z príslušných hodnotiacich faktorov podľa vzťahu

av = [(kx.axweq)2 + (ky.ayweq)2 + (kz.azweq)2]0,5

kde kx, ky, kz sú hodnotiace faktory v smere súradnicových osí,

axweq je vážené ekvivalentné zrýchlenie vibrácií v smere súradnicovej osi x,

ayweq, azweq je vážené ekvivalentné zrýchlenie vibrácií v smere súradnicových osí y a z.

Značka: av

Jednotka: m.s-2

Poznámka: V prípade potreby sa doplnia ďalšie zaužívané indexy, napr.: av,4h ,

ahv,8h pričom sa „eq“, „w“ v indexe neuvádza.

Hodnotiace faktory vyjadrujú závažnosť pôsobenia vibrácií v smere rôznych osí.

Úroveň expozície zamestnancov vibráciám sa určuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení, vrátane údajov

MZ SR

prostriedkov a na pozorovaní jednotlivých pracovných postupov alebo na meraní.

poskytovaných výrobcom, alebo údajov získaných meraním.

O: 2

Ak sa meranie robí podľa článku 4 ods. 1:

a)použité metódy môžu zahŕňať vzorkovanie, kde musí byť reprezentatívna osobná vystavenie pracovníka mechanickým vibráciám, ktoré sú predmetom merania; použité metódy a prístroje sa musia nastaviť na jednotlivé charakteristiky mechanických vibrácií, ktoré sa majú merať, na faktory okolia a na charakteristiky meracieho prístroja v súlade s normou ISO 5349-2(2001);

b) v prípade zariadení, ktoré je treba držať oboma rukami sa merania musia urobiť na každej ruke. Vystavenie je určená uvádzaním vyššej hodnoty z týchto dvoch; poskytne sa aj informácia o druhej ruke.

NV SR č. 416/2005

§8 O:3

Príl. č. 2 bod 1.1.

§ 8 O:6

Ak sa meranie uskutočňuje počas vhodne zvolených krátkodobých intervalov, výber vzoriek musí byť reprezentatívny, aby výsledok merania charakterizoval expozíciu.

Určujúcimi veličinami vibrácií, ktoré sú rizikom pre

zdravie a bezpečnosť zamestnancov v pracovnom

prostredí sú pre vibrácie prenášané na ruky 1) 3)

Pri prenose vibrácií na obidve ruky sa meranie musí urobiť pre každú ruku. Expozícia je určená vyššou hodnotou, pričom sa uvedú hodnoty pre obe ruky.

MZ SR

O: 3

Článok 4 ods. 4 písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so správnou obsluhou ovládačov alebo čítaním ukazovateľov.

NV SR č. 416/2005

§ 3 O: 3d)

Pri posudzovaní rizika zamestnávateľ berie do úvahy najmä

d) nepriame vplyvy, ktoré sa ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov,

MZ SR

3) STN EN ISO 5349-2:2003 Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania na ruky. Časť 2: Praktický pokyn na meranie na pracovnom mieste

O: 4

Článok 4 ods. 4 písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so stabilitou štruktúr alebo bezpečnosťou spojov.

NV SR č. 416/2005

§ 3 O: 3d)

d) nepriame vplyvy ktoré sa ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov

MZ SR

O: 5

Osobné ochranné prostriedky pred vibráciami pôsobiacimi na hornú končatinu prispievajú k programu opatrení uvedeného v článku 5 ods. 2.

NV SR č. 416/2005

§4 O: 2

písm.

c) bod 4

Ak posúdenie rizík preukáže prekročenie akčných hodnôt expozície vibráciám, zamestnávateľ zostaví a realizuje program technických alebo organizačných opatrení s cieľom znížiť expozíciu vibráciám a spolupôsobiace riziká na najnižšiu možnú úroveň. Zamestnávateľ pritom berie do úvahy najmä

c) bod 4 - osobné ochranné pracovné prostriedky na ochranu pred vibráciami pôsobiacimi na ruky.

MZ SR

Príloha

O: 1

Posúdenie hladiny vystavenia vibráciám sa zakladá na výpočte dennej vystavenia A(8) vyjadrenej ako trvalé ekvivalentné zrýchlenie v priebehu osemhodinového času, vypočítané ako najvyššia (rms) hodnota alebo najvyššia dávka vibrácií (VDV) frekvenčných vážených zrýchlení, určených v troch pravouhlých osiach (1,4awx, 1,4awy, avz pre sediaceho alebo stojaceho pracovníka) v súlade s kapitolami 5, 6 a 7, príloha A a príloha B normy ISO 2631-1(1997).

NV SR č. 416/2005

Príl. č. 1

B:11

Príl.č. 1 B:12

Normalizované zrýchlenie vibrácií je ekvivalentné vážené zrýchlenie vibrácií prepočítané podľa odseku 10 na normalizované trvanie pracovnej zmeny Tn = 8h.

Značka: aweq,8h

Jednotka: m.s-2

av = [(kx.axweq)2 + (ky.ayweq)2 + (kz.azweq)2]0,5

kde kx, ky, kz sú hodnotiace faktory v smere súradnicových osí,

axweq je vážené ekvivalentné zrýchlenie vibrácií v smere súradnicovej osi x,

ayweq, azweq je vážené ekvivalentné zrýchlenie vibrácií v smere súradnicových osí y a z.

Značka: av

Jednotka: m.s-2

Poznámka: V prípade potreby sa doplnia ďalšie

MZ SR

Posúdenie hladiny vystavenia sa môže vykonať na základe odhadu založeného na informáciách výrobcov týkajúcich sa úrovne emisií z používaných pracovných prostriedkov a na pozorovaní osobitných pracovných postupov alebo na meraní.

V prípade námornej dopravy členské štáty môžu vziať do úvahy len vibrácie s frekvenciou presahujúcou 1 Hz.

Príl. č. 1 B:13

Príl.č.2 B: 3.2.

§ 3 O:2

Príl. č. 2 B: 3.8. V:3

zaužívané indexy, napr.: av,4h ,

ahv,8h pričom sa „eq“, „w“ v indexe neuvádza.

Hodnotiace faktory vyjadrujú závažnosť pôsobenia vibrácií v smere rôznych osí.

Maximálne zrýchlenie vibrácií je maximálna hodnota priebežného zrýchlenia vibrácií vo zvolenom časovom intervale T pri časovej váhovej funkcii S.

Značka: amax,T

Jednotka: m.s-2

Limitná hodnota normalizovaného zrýchlenia vibrácií prenášaného na celé telo v smere osi s maximálnym prenosom je 1,15 m.s-2.

Maximálny prenos zrýchlenia je v smere tej osi v ktorej hodnota 1,4awx,8h, 1,4awy,8h, awz,8h je najvyššia.

Pri rovnosti hodnôt aspoň v dvoch osiach sa hodnotí výsledné zrýchlenie vibrácií.

Úroveň expozície sa stanovuje posúdením pracovných postupov s využitím údajov o vibráciách používaných zariadení vrátane údajov poskytovaných výrobcom, alebo meraním podľa § 8; ak je možné predpokladať prekročenie akčných hodnôt expozície, musí sa vykonať meranie vibrácií.

Vibrácie s frekvenciou nižšou ako 1 Hz sa nehodnotia na lodiach.

O: 2

Ak sa meranie robí podľa článku 4 ods. 1, použité metódy môžu zahŕňať vzorkovanie, ktoré musí zastupovať osobnú vystavenie pracovníka meraným mechanickým vibráciám. Použité metódy a prístroje sa musia nastaviť na jednotlivé charakteristiky mechanických vibrácií,

NV SR č. 416/2005

§ 8 O: 2

Príl. č. 2, bod 1.1.

Ak sa meranie uskutočňuje počas vhodne zvolených krátkodobých intervalov, výber vzoriek musí byť reprezentatívny, aby výsledok merania charakterizoval expozíciu..

1) STN EN ISO 5349-1 : 2003 Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania na ruky. Časť 1: Všeobecné požiadavky,.

MZ SR

ktoré sa majú merať, na faktory okolia a na charakteristiky meracieho prístroja.

Príl. č. 1, bod 4.

3) STN EN ISO 5349-2 : 2003 Mechanické kmitanie. Meranie a hodnotenie expozície človeka prenosom kmitania na ruky. Časť 2: Praktický pokyn na meranie na pracovnom mieste.

2) STN ISO 2631-1 :1999 Mechanické kmitanie a otrasy. Hodnotenie expozície človeka kmitaniu na celé telo. Časť 1: Všeobecné požiadavky.

O: 3

Článok 4 ods. 4 písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so správnou obsluhou ovládačov alebo čítaním ukazovateľov.

NV SR č. 416/2005

§ 3 O:3d)

Pri posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä

d) nepriame vplyvy, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť zamestnancov a vyplývajú zo vzájomného pôsobenia medzi vibráciami a pracoviskom, alebo inými pracovnými prostriedkami, najmä ak vibrácie rušia správnu obsluhu ovládačov alebo čítanie ukazovateľov, ovplyvňujú stabilitu konštrukcií alebo bezpečnosť spojov,

MZ SR

O: 4

Článok 4 ods. 4 písm. d) sa uplatní najmä ak mechanické vibrácie interferujú so stabilitou štruktúr alebo bezpečnosťou spojov.

NV SR č. 416/2005

§ 3 O: 3d)

Pri posudzovaní rizík zamestnávateľ berie do úvahy najmä

MZ SR

O: 5

Článok 4 ods. 4 písm. g) sa uplatní najmä ak vďaka povahe činnosti má pracovník úžitok z používania rekreačných zariadení pod dohľadom zamestnávateľa; vystavenie celotelovým vibráciám v týchto zariadeniach sa musí znížiť na úroveň kompatibilnú s ich účelom a podmienkami používania, okrem prípadov „force majeure“.

NV SR č. 416/2005

Príl. č. 2 bod 3.9.

Ak zamestnanec v súvislosti s vykonávanou pracovnou činnosťou využíva oddychové priestory, úroveň vibrácií pôsobiacich na celé telo sa musí znížiť na úroveň primeranú účelu a podmienkam používania týchto priestorov, s výnimkou prípadov, ktoré nie je možné ovplyvniť.

MZ SR