Otázka od: Zuzana Zimenová
Stav otázky: nezodpovedaná
Dátum zadania
8. 2. 2017
Zadávateľ
Zuzana Zimenová
Otázka
Ivan sa pýta: "V prípade záujmu zamestnávateľa o zamestnanie občana tretej krajiny zákon vyžaduje, aby bola pracovná ponuka pre slovenských občanov zverejnená dlhšie ako 30 dní. Po 30 dňoch už môže zamestnávateľ vydať prísľub na zamestnanie alebo uzavrieť pracovnú zmluvu. ÚPSVaR týmto podľa mňa nerešpektuje prísľub zamestnávateľa k budúcemu zamestnancovi a zbytočne zverejňuje neaktuálne ponuky. V prípade mojej spoločnosti bola ponuka zverejnená cez portál ISTP až 60 dní. Prečo ÚPSVaR v prípade záujmu zamestnávateľa o zamestnanie občana tretej krajiny vyžaduje, aby bola pracovná ponuka pre slovenských občanov zverejnená dlhšie ako 30 dní a nie presne 30 dní?"
Adresát
minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter
Dátum odpovede
Zodpovedal
Odpoveď
Doplňujúca otázka
Doplňujúca odpoveď